2014年学生工作会议材料汇编.doc

2013~2014 学年第二学期 第一次学生工作会议 材料汇编 学生工作处 二〇一四年二月二十日 提高认识 明确目标 坚定信心 真抓实干 服务学校中心工作 全面推进升本进程 ——在 2014 年学生工作会议上的讲话 平凉市政协副主席 校长 朱建国 2013～2014 学年第二学期第一次学生工作会议，是在全国上下认真 贯彻落实十八届三中全会精神，加快教育强国建设步伐，全面深化教育 领域和医疗卫生体制改革，学校发展面临新形势，办学面临新机遇的关 键时刻召开的一次十分重要的会议。这次会议的主题是：以邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观重要思想为指导，进一步贯彻落实中央 16 号 文件和我校第三次教职工代表大会精神，总结过去一年学生工作的经验， 确立新形势下我校学生工作的发展思路、努力方向和工作重点，继往开 来，与时俱进，为加快实现建设医学本科院校的宏伟目标作出应有贡献。 会议的主要任务是：全面贯彻党的教育方针，以学生的全面发展为目标， 坚持以人为本，以德树人，力求做到贴近实际、贴近生活、贴近学生， 努力提高学生工作的针对性、时效性和吸引力、感染力，为尽快提升办 学层次而不懈努力。 第一部分 回顾过去，认真总结我校学生工作的基本经验 2013 年，学生工作在学校的正确领导下，认真贯彻党的教育方针， 面对新形势提出的新任务和新要求，秉承“育人为本、德育为先”教育 理念，向着培养“品质优良、技术精湛”高技能人才目标，高度重视学 -1- 生教育和管理工作，把学生工作摆在突出地位，不断适应新情况，推出 新举措，注重营造良好的育人环境，开展了大量卓有成效的工作，学生 综合素质不断提高，学生工作取得丰硕成果，为学校的改革、发展、稳 定作出了积极贡献。 一是把社会主义核心价值观教育牢牢抓在手上，学生思想教育与基 本道德意识教育工作成效显著；二是学生日常管理工作制度健全、措施 得力，违纪情况明显下降（违纪率为 0.2%，比去年下降了 0.18%，考试 违纪率为零）；三是学生“奖、贷、助、补、勤”等各项工作健康、有序 发展，资助总额达 1309.5 万元（2012 年是 1235.3 万）；四是公寓突出 服务育人职能，构建了安全、文明、和谐、温馨的宿舍环境；五是加强 学生工作队伍建设，打造了一支政治坚定、作风务实、不怕吃苦、甘于 奉献的学生工作队伍；六是校园文化建设内涵丰富导向清晰，思想舆论 引领作用明显。七是大力开展“实力学校建设”活动，“向最美孝心少年 学习”等“亮点工作”不断呈现。八是建立起有效的安全稳定教育、预 警机制，及时消除了校园安全隐患。 回顾过去，我们深刻体会到：学生工作必须始终坚持社会主义办学 方向，面向现代化、面向世界、面向未来，面向经济建设主战场；必须 始终坚持党的教育方针，以培养合格人才为中心；必须始终坚持把提高 学生综合素质作为工作的重中之重；必须始终坚持继承和发扬“艰苦创 业、无私奉献”的医专光荣传统；必须始终坚持与时俱进、开拓创新的 理论素养和实践精神；必须始终坚持做人育人的、实践育人、服务育人 -2- 教育理念不动摇；必须始终坚持把学生工作队伍建设摆在突出的位置抓 紧抓实。 回顾一年来的学生工作，我们在探索中前进，成绩的确来之不易。 这些成绩的取得，是学校正确领导的结果，也是各级各类学生工作部门 和广大学生工作者，解放思想、提高认识，实事求是、开拓创新，团结 一致、努力工作的结果。在此，我代表学校向为学生成长成才默默奉献 的全体班主任、辅导员老师致以亲切的问候，向为学校建设和发展做出 突出贡献的全体学生工作者致以崇高的敬意！ 在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我校的学生工作 还存在很多不足。主要表现在：我们的学生工作与社会主义市场经济的 要求还不完全适应，与高等教育迅速发展变革的形势还不完全适应，与 我校建设医学本科院校的标准还有一定差距，与广大师生和社会各界对 我们的期望还有一定距离等。因此，我们必须认真总结经验教训，始终 保持与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，主动迎接新形势、 新任务的挑战。 第二部分 理清思路，准确把握学生工作性质、目标、任务 一、学生工作的性质和意义 中央 16 号文件指出：大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望， 是祖国的未来，是将来建设中国特色社会主义的中坚力量。如何把大学 生培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，我认为 -3- 就是要从根本上不断提高大学生的综合素质，这对于确保大学生始终坚 定不移地跟党走中国特色社会主义道路，对党和人民的事业代代相传具 有特殊重要的意义。而广大学生工作者是大学生教育的骨干力量，是加 强和改进大学生思想政治教育的组织保证。 作为学生工作者使命光荣而而任务艰巨，这是因为学生工作关系到 高校能否坚持“育人为本，德育优先”的社会主义办学方向；关系到“培 养什么人”和“怎样培养人”的社会主义教育发展的根本问题；关系到 培养出来的大学生是否合格，特别是思想政治素质是不是合格；还关系 到高校的改革、发展和稳定。这就要求广大学生工作者切实认识到学生 工作的意义所在，坚定信心，真抓实干，为学生的成长成才和学校的发 展做出自己的贡献。 二、我校学生工作的目标和思路 加强和改进我校的学生工作，既是当务之急，也是我们义不容辞的 责任。我们一定要站在全局和战略的高度，增强使命感和责任感，着眼 于建设医学本科院校的宏伟目标，明确我们的主要任务和工作思路。 我校学生工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，落实科学发展观，进一步贯彻中央16号文件精神，认清 形势，统一思想，强化学生工作体制和机制建设；明确目标，理清思路， 落实学生工作主要任务；更新观念，开拓创新，拓展学生工作有效途径； 奋力拼搏，不断进取，实现学生工作科学发展；以人为本，求真务实， 努力开创学生工作良好局面，为实现医学本科院校建设目标、构建和谐 校园做出更大贡献。 -4- 我校学生工作的总体思路是： 紧紧围绕升本大局，牢固树立以培养合格人才为中心，始终把握全 面提高学生综合素质这条主线，坚持继承与创新，努力营造全员育人、 全过程育人、全方位育人的良好氛围，切实抓好以理想信念教育为核心 的“三观”教育、以爱国主义教育为重点的民族精神教育、以基本道德 规范为基础的公民道德教育和以大学生全面发展为目标的素质教育，注 重学风建设、基础文明建设、党团组织建设、队伍建设、制度建设和理 论建设，抓好学生精细化管理、思想政治教育、困难学生资助、校园安 全稳定、考试通过率、心理健康教育、校园文化建设和学生公寓育人功 能开发等八大重点工作。 三、我校学生工作现阶段的主要任务 一是促进和服务学生成长成才是做好学生工作的根本宗旨，我们必 须始终加以铭记； 二是热爱学生、满怀感情是做好学生工作的根本品格，我们必须始 终加以砥砺； 三是广大学生工作干部是做好学校育人工作的根本依靠，我们必须 始终加以关心； 四是恪尽职守、敬业奉献是做好学生工作的根本态度，我们必须始 终加以保持； 五是贴近学生、贴近实际、贴近生活是做好学生工作的根本原则， 我们必须始终加以践行； 六是全员育人、全过程育人、全方位育人是做好学生工作的根本保 -5- 障，我们必须始终加以营造； 七是善于学习、与时俱进是做好学生工作的根本方法，我们必须始 终加以努力； 八是优化服务、促进就业是做好学生工作的根本任务，我们必须始 终加以重视； 九是提升内涵、突出特色是做好学生工作的根本动力，我们必须始 终加以创新； 十是安全有序、和谐稳定是做好学生工作的根本底线，我们必须始 终加以维护。 第三部分 认清形势，大力开展 2014 年学生工作 2014年是我校升本的决胜之年，既是机遇又充满挑战，学生工作更 是任重而道远。我校学生工作目标明确，任务艰巨。要做好以上工作， 实现育人目标，需要各级学生工作人员，主动承担责任，尽其所能履行 好本职工作，认真贯彻落实学校关于学生工作各项规定，结合实际，实 事求是，创造性地开展学生教育和管理工作，以良好的精神状态推进学 生工作的科学发展。 一、健全机制，坚持不懈抓好学生工作队伍建设 （一）加强任职培训，提高学生工作队伍素质 1.学生工作管理人员必备条件 一是立场坚定。要有正确的政治立场和判断是非的能力。着力加强 -6- 思想道德修养，提高创业干事的精、气、神。 二是思维超前。未雨绸缪，提早谋划，一叶知秋，见微知著,以超前 的行动力，做好学生工作。 三是爱岗敬业。有极强的责任感和使命感。生活正派、情趣健康， 讲操守，重品行，比奉献，轻得失，注重培养健康的生活情趣，保持高 尚的精神追求。 四是德才兼备。小胜靠才，大胜靠德。德与才是相互联系的，有大 德才能生大才。有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品， 无德无才是毒品。 五是素质过硬。打铁还需自身硬，要求身体素质、心理素质、外在 素质、文化素质、专业素质等五方面具备一定的层次。一般人才论能力、 中级人才论德性、高级人才论胸怀。加强学习、勤于实践。 六是忠诚教育。忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于学校。忠诚是一 种责任，忠诚是一种义务，忠诚是一种操守，忠诚是一种职业良心，忠 诚是一种美德，忠诚还是一种品格，忠诚更是一种风骨。 七是顾全大局。顾全大局，是一种政治意识，大局意识也是政治意 识。顾全大局是一种纪律，大局意识也是纪律意识。顾全大局是一重责 任，大局意识也是责任意识。顾全大局是一种使命，全局意识也是使命 意识。个人利益服从集体利益，舍小家顾大家。 八是善于改变。要改变别人，首先得改变自己。要想成就事业，我 们就需要改变：心态要变、态度要变、状态和观念要变。世界上最伟大 的事情就是改变自己,适应环境,不是甘于平庸,不是流于世俗。 -7- 九是谦虚恭谨。谦恭不是一种姿态，而是人类一种美德，一个人内 在品德和修养的高度表现。它不因学问博雅而骄傲自大，也不因地位显 赫而处优独尊，相反，谦恭者学问愈深愈能虚心谨慎，地位愈高愈能以 礼待人。 十是习惯优良。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决 定命运。习惯左右了命运，习惯改变了人生。 2.班主任、辅导员必备条件 一是恪守信仰。 信仰是一个人最高的操守，是一个人在面对艰难 险阻时口不言弃的精神支柱，有了信仰，再大的难事也有坚持到底的理 由，有了信仰，再大的苦也有坦然面对的勇气，有了信仰，能耐得住寂 寞，能守得住宁静，能扛得起责任，能冲破一切思想的藩篱。 二是奉献爱心。爱是无私的奉献与给予。有爱的人有朋友，博爱的 人朋友广。爱是美德的种子，与奉献同行，要乐于助人，让爱心永驻。 三是诚实守信。 以诚待人，取信于人。“人无信不立、一诺千金”说的就是要讲诚信， 人如果不讲信用，就没有基本的道德观念，不诚实守信，既不尊重别人， 也不尊重自己。以诚信立身，言而有信，行而有果。 四是激情满怀。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。对工 作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。 激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。能否成就一番事业，保持工作 激情最为重要。 五是勇于担当。权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。 -8- 看一个教育者，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神，能不能 甘为人梯，无怨无悔的做出奉献。担当是一种境界，担当是一种责任， 担当更是一种自觉。 六是务实进取。所谓求实，即追求客观现实，从实际出发，要脚踏 实地，扎扎实实；所谓进取，即不断学习，不断总结，不断进步，不断 超越自己，永无满足。 七是心存感激。感恩学校、感恩同事、感恩学生为你的工作搭建了 平台。为了提高自己来参加学生工作，所以感恩是最大限度的帮助自己， 发展自己。 八是宽以待人。境界决定高度，高度决定宽度。宽以待人、宽大为 怀，这是我国的古训，也是一种美德，一种气度。宽容本身就是乐观的 心态，就可以笑看人生。宽容的胸襟，健康的情趣，向上的激情，积极 的工作。 九是细致耐心。常规重细节，耐心结硕果。从容镇静、不慌不忙； 沉静庄重、处事谨慎。对学生进行人文关怀，保持一种仔细、耐心、认 真的态度来做好育人工作，其中爱心是前提，沟通是基础，方法是关键。 十是心存善良。善良的行为使人的灵魂变得高尚。待人处事，强调 心存善良、向善之美；与人交往，讲究与人为善、乐善好施；对己要求， 主张独善其身、善心常驻。 （二）严把四个环节，规范队伍建设全过程 认真研究并制定队伍建设工作规划，严格把控选聘、培养、管理和 考核等环节，保证各项学生工作顺利开展。 -9- 1.公开选聘。要求学生工作处、三系和人事处定期研讨学生工作队 伍的选聘事宜，要坚持高标准、高层次，努力把思想政治素质好、学历 层次较高、组织管理能力强、乐于和善于做学生工作的教师选拔到学生 工作岗位上来。 2.系统培训。采取课堂教学、竞赛、演练、调研、笔试等方式，建 立以岗前培训、日常培训、专题培训等为主要内容的培训制度。系统开 展思想政治教育、日常管理、奖助学金、突发事件、工作规范等业务知 识培训。 3.严格管理。由于学生工作的特殊性，学生工作人员必须定期深入 学生当中。为了进一步落实考核制度，在各系自查的基础上，学生工作 处每周都要抽查各系工作人员、班主任、辅导员的工作情况，对不能履 职的人员要予以全校通报。 4.全面考核。职能部门以及各系的学生工作管理人员都在一定范围 内面向同事进行述职。班主任、辅导员要向自己的学生述职，最终综合 学生、系、学生工作处等方面的打分，形成最后的考核成绩，对学生工 作不称职者要坚决予以撤换。 （三）推进二级管理，完善学生工作体系 建立并完善“系部管理、三级落实”的工作体系，通过签订责任 书、过程双考核等，进一步推动各系在学生工作特别是队伍建设中的能 动性，将各项工作层层落实到实处。 1.完善工作体系。学生工作处代表学校制定整体的工作规划，并负 责指导、督促和考核各系学生工作。目前，各系，基本都实现了年级组 - 10 - 管理，初步搭建起了校、系两级管理，校、系、年级三级落实的学生工 作体系。今年学校将开展专项工作专人负责活动，每位辅导员或者班主 任都将拥有一个工作坐标，既是某个年级组的成员，还是某专项工作的 参与者，进而形成网格化的工作局面。 2.科学考核。今年起，在以往对系级学生工作进行目标考核的基础 上，还实行过程考核。学生工作处每个星期都会通报日常工作数据，每 月公布一次各系的综合排名，年末再综合过程考核和目标考核，完成对 各系年度学生工作的整体考评，并评选学生工作先进集体。 （四）严格要求，提高学生工作人员水平 1.明确责任。责任胜于知识，责任胜于能力，唯有责任才能成就教 育；充分认识学校的任务是培养人才，教师的天职是育人教书，树立高 度的责任意识。教育既要育能，更要育德，否则我们就是失职失责，这 就是“育人为本，德育为先”的基本责任要求。 2.把握重点。学生工作的基本内容包括教育、管理、服务等诸多方 面，重点是教育。既要教更要育，不能片面地认为学生工作就是管理工 作，这里面既有制度层面的硬约束，也有思想意识方面的软约束；既要 靠制度教好管好学生的学习和生活，也要靠好的风气来引导和塑造学生 养成良好的品质。 3.行为世范。学为人师，行为世范是教书育人的基本要求，每个学 生工作人员要以良好的思想、道德、品质、人格影响学生。所以要求学 生工作者要从思想上、观念上、行为上达到本科院校的标准。如果把握 不好这几条，再好的条件也落不到实处，再好的条件也育不出人才。 - 11 - 4.更新观念。教育学生要遵循人才成长发展规律。在学生工作中要 进一步确立“以人为本”的理念，把学生成才作为一切工作的出发点和 落脚点，坚持一切为了学生，为了学生一切；进一步明确目前要解决的 问题不是学校升本的问题，二是作为学生工作人员自身如何上层次升本 的问题，掌握教育观念上的人本化、教育教学中的个性化、教育管理上 的人性化，尊重学生个性发展，以此促进学生的思想道德素质、科学文 化素质、健康素质的协调发展。 5.开拓进取。高等教育改革继续深化的趋势，必须符合16号文件及 新的学生管理规定的要求，广大学生工作人员必须紧跟学校快速发展的 步伐，解放思想，大力推进学生工作体制和机制的创新，努力实现内容、 方法、模式的创新，坚持责、权相统一，使我校的学生工作体制更加科 学、合理。 6.改进作风。学生工作队伍是高校教师队伍的重要组成部分，是高 校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康 成长的指导者和引路人。学工人员自身要高标准、严要求，内强素质、 外树形象，向着政治强、业务精、作风正、纪律严的专业化、职业化、 专家化队伍迈进。通过提高素质、改进作风，真正成为学生的思想导师、 社会发展导师和职业发展导师，树立学生工作干部的良好形象。 7.实践研究。学生工作是一门科学,有其自身的规律和特点。要提 高学生工作水平，实现学生工作的科学化、规范化，每个学生工作者就 必须加强对学生特点和思想状况的研究，在理论探索上下功夫。要围绕 我校发展新形势下学生思想政治教育、学生管理、心理健康教育、解困 - 12 - 育人等方面的热点和难点问题展开深入研讨，总结经验，提高学生工作 水平。 8.真抓实干。在不断构建学生工作大格局上下功夫。构建“校、系 两级管理，以系为主”的管理体制。形成校系管理有序、分工明确、互 相配合、协调一致的学生工作运行机制。坚持精心、精细、精品的理念， 明晰学生事务流程，简化学生工作程序，细化分类指导群体，深化服务 学生环节，量化学生工作项目，从严查一操三会入手，从深入教室、宿 舍、食堂走访学生入手，从考试通过率、日常管理违纪率、毕业生就业 率、在校生获奖率入手，真正做到“严、细、实”。 二、打造亮点，坚持不懈抓好学生干部培训工程 高校学生干部在学校教育、管理、组织、协调、等各项服务工作中 起重要作用，是学生工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、 稳定的一支重要力量。当前在我校发展的关键时期，为全面加强我校学 生干部队伍建设，引导广大学生干部健康成长，提高学生干部理论素养 与工作水平，培养一支政治素质高、工作能力强、组织纪律严明的优秀 学生干部队伍，学校将开展学生干部培训亮点工程，目的是让班干部带 动一班学生，全体干部带动全校学生，积极为学校升本工作服务。 （一）学生干部培训内容 一是增强学生干部的服务意识和责任意识。二是培养学生干部的道 德品德和自身素质。三是培养学生干部的职业观念和大局观念。四是培 养学生干部的组织能力和领导能力。五是培养学生干部的文学素养和社 交能力。 - 13 - （二）学生干部培训形式 一是坚持普遍培养与重点培养相结合。二是坚持理论培训与实践锻 炼相结合。三是坚持组织培养与自主教育相结合。四是坚持阶段培训与 长期培养相结合。五是坚持学校培训与各系培训相结合。（实施学校和 系部两级培训，学生处负责 5 场，全体学生干部参加；系部负责 5 场， 各系学生干部参加） （三）学生干部管理考核 1.校学生会由校团委管理；系学生会接受团委指导由各系管理；班 委会接受系、班主任管理；团支部由校团委、系团总支、班主任管理。 2.严格学生干部录用制度。遵循公平、公正、公开的原则。选拔思 想过硬、品质优良、学习优异、乐于服务的学生干部。明确要求学生干 部无补考，主要学生干部平均学分绩和综合测评必须排名班级前十名。 3.校系学生会考核由校团委和三系具体负责，班级学生干部、团支 部委员考核由所在系和班级具体负责。考核从以下四个方面开展：思想 品德、纪律作风、工作质量、学习成绩。 4.对考核优秀的学生干部各系要给予表彰奖励，奖励比例占本系、 班学生干部的 15%。对考核不合格的学生干部，由相应的管理部门予以 调整或者撤换；对严重违反学生干部纪律将受到下列处分：口头批评、 书面警告、停职检查、撤销职务、纪律处分。 老师们，纵观全国全省医学教育发展大局，根据省委、省政府尽快 把我校建成本科院校的要求，今年将是我校重要的发展时期。我们要在 年内，集中力量办学，加快内涵发展，助推升本成功。新政策、新精神 - 14 - 提供的机遇千载难逢，逆水行舟，不进则退，物竞天择，优胜劣汰。摆 在我们面前的只有一种选择，那就是抓住机遇，加快发展，与时俱进， 胸怀大目标、把握大方向、营造大环境、构造大格局、力求大作为。让 我们在学校的坚强领导下，紧紧抓住当前学校发展的大好机遇，进一步 解放思想、改革创新，求真务实、迎难而上，为把学校早日建设成为医 学本科院校而努力奋斗！ - 15 - 汇报材料之一： 学生工作处 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好！ 2014 年，是我校是升本的关键之年，学生工作将以学校升本工作为 核心，以让学校发展让学生成才为目标，开拓进取，求真务实，全力推 进升本工作进程。 一、工作思路 本学期，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，深入开展社会主义核心价 值观的学习和研讨，坚持育人为本、德育为先；贯彻落实中央八项规定、 教育部二十项具体要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧密围 绕升本工作，全力推动我校学生工作向本科院校逐步转型。 二、立足本职，服务学校升本大局 2014 年，学校升本是各项工作中的重中之重，学生工作将从以下几 个方面开展此项工作： 1.高度重视，吃透精神 全体工作人员将从思想上高度重视学校升本工作，顾大局，识大体， 步调一致。积极学习升本工作的各种文件和各项规定，认清形势，掌握 政策，营造升本氛围，努力做升本工作的执行者和宣传者。 2.狠抓落实，责任到人 学生处根据学校升本工作的总体部署，制定工作计划，分解工作任 - 16 - 务，责任到人，形成“事事有人管，事事有落实”的工作机制，确保升 本工作顺利开展。 3.保证质量，注重实效 在升本工作中，学生处将严格按照学校的要求，超前、高质量完成 升本办下达的各项任务和指标。 三、开拓创新，打造学生干部培训亮点工程 根据学校工作安排，学生干部培训将作为今年我校学生工作的亮点 工程，我们主要从以下几个方面开展工作： 1.创新学生干部培训的内容 在学生干部培训中，要突出服务意识和责任意识的培养，注重学生 干部的组织能力和社交能力的培训，要把学生干部的思想品质培养作为 培训的重点，更要作为学生干部考核的要点。 2.丰富学生干部的培训形式 学生干部的培训要从单一化走向多样化，具体分为：一是要将学校 培训和系部培训相结合，学校培训应在服务意识和个人品质上做文章， 系部培训应在工作方法和工作能力上下功夫，并且要因人而异，针对个 人问题，单独培训。二是将课堂培训和实践培训相结合，开展活动案例 讨论，学生干部到相关部门兼职二周等活动。三是专项培训和全面培训 相结合，如奖助贷工作培训，升本工作培训。 3.完善学生干部的考核机制 学生干部是联系学校与广大学生的桥梁和纽带，我们将不断完善学 生干部的使用和考核制度，力求把思想品德好，作风正派，严以律己， - 17 - 团结协作，有奉献精神，乐于为同学服务的学生，选拔到干部岗位上来， 对工作不合格或不称职的学生干部坚决予以撤换。 四、务实进取，抓好学生管理工作 1.开展三项创新 一是以考试通过率、学生违纪率、学生获奖率为抓手，进一步加强 校风、学风建设。 二是构建“校、系两级管理，以系为主”的管理体制。逐步形成分 工合理、责任明确，管理科学的学生工作格局。 三是创建周通报、月排名的考核制度。具体按照《平凉医专学生工 作考核指标》执行。 2.严抓四项管理 以三会一操为依托，着力加强学生日常管理，从深入教室、宿舍、 食堂走访学生入手，全面了解学生思想动态，努力营造和谐、稳定的校 园环境。 3.培育三大特色 一是以“红五月”活动为载体，办好 2014 年春季田径运动会，开展 “医专梦，我的梦”主题活动，举办“为升本加油，让人生出彩”系列 活动，继续组织学生观看“最美乡村医生”和 2013 年感动中国人物颁奖 典礼等活动，开展丰富多彩的校园文化活动。 二是建立学生心理健康档案和预警机制，开通心理咨询热线，建设 网络心理咨询室，确保学生健康、快乐成长。 三是开展标准化公寓建设，通过外出考察，会议研讨，走访调研等 - 18 - 形式，改革公寓管理方法，创建人性化管理模式，逐步向本科院校公寓 管理看齐。 面对新的发展机遇和挑战，在今年的学生工作中，我们将以高度的 责任心，极强的事业心，迎难而上，全身心的投入到学生工作中去，干 在实处，走在前列，高质量的做好本学期的各项学生工作，为学校升本 工作做出应有的贡献！ 谢谢大家！ - 19 - 汇报材料之二： 校团委 各位老师：大家好！ 下面，我代表团委把团委今年的工作打算向各位做一汇报，不妥之 处，敬请批评指正！ 一、工作思路及目标 2014 年，团委将以升本工作为统揽，紧紧围绕学校提出的“1286” 的工作思路，坚持“立德育人”的工作原则，树立用正确的思想引领学 生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，用丰富的文化教 育学生的工作理念，扎实开展大学生思想政治教育活动，校园文化活动， 大学生科技创新活动，青年志愿者社会实践活动等，让学生在活动中受 到关注，在活动中展现个性，在活动中打造亮点，全面提高团员青年的 整体素质和促进青年学生的健康发展。 二、团属重点工作 1.贯彻“立德树人”理念，积极开展大学生的德育教育活动。 一是以周一升旗和国旗下演讲活动、重大节庆日等为契机，通过专 题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察及校园广播等形式，全面贯彻 落实党的十八大、十八届三中全会及团的十七大会议精神，做好青年团 员的思想引领工作。 二是以党的群众路线教育实践活动为切入点，深入实施大学生文明 修身工程。加强大学生日常行为的监督和教育，引导大学生规范言行， 克服铺张浪费、奢侈消费、疏于自身修养等不良习惯，要求学生追求健 - 20 - 康生活方式，提高文明素质，净化校园环境，自觉树立良好风范和形象， 推动精神文明建设与和谐校园建设。 三是以社会实践活动为抓手，全力提升青年学生的社会责任感和历 史使命感。积极带领团员青年投入文明城市创建活动、组织开展帮困助 残等志愿服务活动和暑期“三下乡”社会实践活动。通过系列实践活动， 在充分发挥我校学生专业优势的基础上，使青年学生认清国家在发展中 存在的实际问题和发展优势，进而增强他们的社会责任感和历史使命感。 2.实施精细管理工程，增强团委各项工作的执行力。 严格按照办公室印发的精细化管理模板，制定好部门精细化实施细 则，争取细化团委的各项工作及各项工作中的各个环节，全面参与团员 常规管理，使团委的工作做得更细、更实，真正发挥团委的引领、检查、 示范和服务作用，努力实现部门工作职责明确、人员分工明确、重点工 作明确、目标任务明确的工作目标。 3.落实学生干部培训工程，提高学生干部的带动、服务意识。积极 探索学生干部的培训模式，提升学生干部的凝聚力和带动力；完善学生 干部的选拔任用制度，严格把关，争取把觉悟水平高，服务意识强，群 众基础好的学生选拔充实到学生队伍中来，真正发挥学生干部“自我教 育 自我管理 自我服务”的功能。 4.打造精品文化活动，凸显文化育人功能。利用各级各类学生组织， 积极挖掘校园文化载体，不断拓展文化建设平台，努力构建健康、高雅 和富有医学特色的校园文化氛围。在文化建设中，我们的眼光不能仅仅 停留在校园内，我们要带动学生骨干、特长学生积极参与到居民区、社 - 21 - 区、群众组织乃至全市的文化创建活动中，积极发挥高校的文化引领和 辐射带动作用。 5.规范学生社团活动，提升学生实践能力。学生社团是学生开展实 践活动，服务社会发展，提升个人能力的有力平台。因此，在今年的工 作中，我们仍以学生社团为主要工作抓手，继续探索高校学生社团的管 理模式，多方努力，从管理体制、资金筹备、活动场所和指导教师的配 备着手，争取使社团活动开展时能有专门机构管理、能有专业教师指导、 能有固定场所保障、能有专项资金奖励，力争学生组织的健康发展。 6.以“挑战杯”为龙头，推动我校大学生学术科技活动进一步发展。 今年，我们将在全面总结全省第九届“挑战杯”的基础上，积极筹备我 校第二届大学生课外学术科技作品竞赛活动，做好参加甘肃省第十届“挑 战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动的准备工作。 三、工作要求 1.对待工作要有激情。工作激情对于我们做学生工作的人来说尤为 重要，因为我们所面对的对象本身是很有活力的，因此我们必须带着激 情去工作，工作激情能感染人，并且能使人的潜得到极大发挥。 2.谋划工作要有思路。面对青年学生，我们要思考他们需要什么， 我们能给他们那些帮助，怎样引领他们成长，根据他们的成长需求和规 律谋划工作思路和目标，决不能就是论事，照搬照抄，只有这样，我们 的工作就不会有偏差。 3.落实工作要有韧劲。任何工作做“点”容易，可要把他推到“面” 上就比较难。对于我们学生管理人员来说，就存在这个点与面的问题， - 22 - 我们一定要点面结合，好的思路，好的方法，成功的经验要推广，要深 入，这就不能急躁，不能懈怠，要有韧劲，要坚持不懈。 总之，2014 年是我校升本的冲刺年、决胜年。在这一年中，我们一 定以升本工作为统揽，服从学校安排，落实好各项工作任务。在具体工 作中要发挥个人工作优势，努力创造部门工作亮点，为学校的发展建设 作出积极贡献。 - 23 - 汇报材料之三： 临床医疗系 2014 年是我校升本的冲刺年，医疗系将围绕学校升本这一重点工作， 结合我系学生工作实际，加强学生教育和管理，做到“常规工作上台阶， 重点工作求突破，各项工作出亮点”，凝聚全系师生智慧和力量，为升本 加油添彩。 一、学生干部培训 学生干部培训是我校今年六大亮点工程之一。作为学生人数最多， 学生干部队伍最庞大的系，对学生干部工作的指导和培训一直以来都是 我系的重点工作之一。在学校的升本决战年，我系将通过五种形式开展 学生干部培训，不断提高学生干部工作水平。 1. 会议培训 开学伊始将召开党团、系学生会、班委会三个不同 层次的学生干部会议。宣传升本进程，明确工作要求，让学生干部认识 到学校升本工作已进入冲刺阶段，增强学生干部的紧迫感、责任感、使 命感。在全系学生中唱响“学校升本，人人有责”。引导鼓励学生干部接 受新挑战，提高战斗力，更好地服务于同学，服务于学校升本大局。 2.讲座培训 以“学生干部角色定位及身份认同”、“学生干部应具 备的素质和能力”、“学生干部如何处理好五种关系”等为主题，举办三 至五次学生干部培训讲座。通过培训，明确学生干部在高校学生管理中 的职责和义务，提升组织管理能力、团队合作能力、协调沟通能力，学 会处理学习与工作、干部与学生、学生与老师等关系，增强我系学生干 部的全局意识、服务意识、责任意识，提高学生干部的整体素质。 - 24 - 3．经验交流 每两月召开一次学生干部经验交流会。选取德才兼备 的优秀学生干部就自己工作中的经验进行分享交流。通过经验交流，增 进了解，加强沟通，取长补短，共同提高。 4．师生座谈 不定期举办师生座谈会。邀请校领导、经验丰富的班 主任、已毕业的优秀学生干部以及学生代表就我系日常管理工作畅所欲 言，各抒己见，建言献策，共谋发展，促进我系常规工作上台阶。 5．活动培训 本年度我系计划开展医疗服务和健康教育等社会实 践活动，举行临床技能操作比赛、毕业生联谊会、迎新文艺汇演、国学 知识大赛、武术交流大会、师生书画摄影作品展等学生喜闻乐见的校园 文化活动。通过活动锻炼队伍、提升能力、促进和谐、凝聚人心。 二、学生工作新思路 1. 升本宣传 利用晨会、班会、党团活动和系刊等平台或载体，全 方位、多角度，面向全体学生，做好学校升本工作的宣传和动员，增强 全系师生的主人翁意识，让 “学校升本，人人有责”的精神深入人心， 营造“师生同心、上下联动、凝心聚力、共促升本”的舆论氛围。 2．演讲比赛 举办以“为升本加油，让人生出彩”为主题的演讲比 赛，引导学生认识学校升本进程中自身的责任和使命，激励他们不断提 高素质和技能，为自己的前途和学校的发展而努力。 3．技能比赛 举办首届临床技能操作比赛。通过比赛丰富学生学习 生活，开拓知识视野，增强学好医疗知识的信心，达到提高学生动手能 力，强化医学诊疗操作的目的。 4．灯谜竞猜 在我系已成功举办国学知识大赛——诗词朗诵篇、经 - 25 - 典诵读篇、礼仪篇、汉字听写篇的基础上，举办第五届国学知识大赛 ——灯谜竞猜篇，让学生从传统灯谜中了解我国国学知识的源远流长和 博大精深。 5．武术交流、迎新汇演、毕业生联谊会和师生书画展 举行“第四 届校园武术交流大会”、“迎新生文艺汇演”、“送别 2014 届毕业生联谊 会” 、“平凉医专第三届师生书画摄影作品展”，通过这些活动为全校师生 搭建展示才华的平台，丰富师生校园文化生活，同时在专家组莅临我校 评估时为升本工作加油添彩。 6．扶持社团 加大学生社团工作扶持力度，组织医疗系武术队提前 开展训练，精心编排，创新内容与形式，为大型武术表演交流做好准备； 鼓励“扶贫助残爱心基金协会”深入社区，福利院等机构，开展社会服 务活动；指导“医苑文学社”开展“学校要升本，我该怎么做”专题征 文活动。 三、学生管理工作的思考与建议 1. 加大班主任考核在教师年终考核中的比重 为了凸显班主任工作在育人工作中的重要性，鼓励青年教师当班主 任，当优秀班主任，同时也便于学生管理部门开展工作，加大系上班主 任工作考核结果在教师年终考核中的比重。建议把班主任工作的质与量 纳入教师年终总考核中的平时考核这一分项，即班主任考核作为教师平 时考核的一个组成部分。 2．外出学习先进管理理念 为了借鉴先进的管理理念和方法，提升管理水平，希望获得学校支 - 26 - 持，组织系上学生管理工作者到相关医学本科院校参观学习。 四、我们的工作要求 1. 以身作则，率先垂范。要求系上工作人员和班主任做到的，自己 首先做到。 2. 要求本部门所有工作人员严格遵守劳动纪律，积极配合升本办及 相关职能部门，服务于学校整体工作。 3. 顾全大局，以集体利益为重，服从学校统一领导。当个人利益、 部门利益与学校利益冲突时，以学校大局为重。 4. 工作有思路，有计划，有总结，保证完成升本进程中学校交办我 系的各项任务。 5. 教育全系学生以饱满的热情，积极的态度投入到学校升本工作中， 为母校升本增砖添瓦，为学校发展做出最大贡献。 - 27 - 汇报材料之四： 护理系 按照学校 2013 年教代会提出的“贯穿一条主线，围绕两项重点，推动 八项建设，实施六大工程”的“1286”工作思路，护理系将坚持以德树人， 提升管理水平，优质服务学生。 一、高度重视，深入开展升本工作 2014 年是我校升本工作的决战决胜年，我们将积极准备，整理所需 资料，大力宣传升本的目的和意义，让学生对自己的职业进行规划，做 到学有目标，学有动力。以饱满的热情和爱校如家的精神打好升本这项 攻坚仗。做到师生个人思想升本，管理水平升本。按照本科院校管理办 法管理学生，按照本科层次要求学生，提高学生的综合素质。 二、明确职责，大力开展六大工程 1.教授治学：请资深教授为学生管理工作出谋划策，开展“人伦教 育”主题讲座，树立爱国主义情怀，实现全员管理。 2.亮点荣校：继续开展十校建设，充分调动班主任和学生干部的积 极性，事事做表率，时时当模范，组织学生观看《身边的好人》和 2013 年度感动中国人物视频，并开展大讨论。使全体学生从实际出发，人人 讲文明，人人做好事，人人做善事，打造护理系一片净土，汇学校文明 之亮点，到社会平凉医专将使一道彩虹。 3.精细管理：制定护理系精细化管理实施方案，从日常事务管理、 党团活动、学生日常管理及奖助贷等制度进行细化完善，做到事事有人 负责，事事有人去做，把每件事做细、做精、做实。 - 28 - 4.实习管理：一是建立实习生 QQ 群，由年级主任具体负责，经常请 专业教师在群里为学生答疑解难，为临床实习作指导；二是实习生班主 任定期向各实习点的学生通电话了解学生的实习情况并及时解决；三是 要求系学生管理人员参加学校的实习检查，深入实习基地掌握第一手情 况，及时沟通及时解决实习点的问题。 5.学生干部培训：一是制定学生干部考核办法，完善评选标准，考 核上岗。二是每学期对学生干部进行 5 次如体验式、讨论式及团队训练 等形式多样的主题培训，使学生干部在“寓教于乐”中学会学习、学会 做人、学会生活、学会创新，做学生的表率；三是每学期举行一次学生 干部工作经验交流会，增强管理团队凝聚力，做好学生管理工作。 6.书香校园：组织 “好书共赏”读书活动，激发学生读书兴趣，拓 宽学生的知识面；开展“书香校园”读书交流座谈会，倡导学生多读书， 读好书，使学生懂得学习力永远大于学历，树立终身学习意识。使自己 成为一名知识丰富、充满智慧的人。 三、拓宽思路，不断提升内涵建设 （一）加强日常管理，增强文明素养 1.针对学生特点、开展六项教育即入学教育、毕业教育、法制教育、 安全教育、爱国主义教育、公民道德和职业道德教育。 2．坚持安全稳定重于一切的思想，把安全教育和维护校园稳定作为 学生工作的头等大事来抓。 （二）加强学风建设，促进学生成才 1．继续开展学业与职业生涯规划指导，激发学生自身成才的动力。 - 29 - 促使学生从“要我学”向“我要学”的态度转变。 2.做好评优评奖工作，调动学生积极性，发挥榜样的示范激励作用。 组织实习毕业生现身说法，引导学生努力学习，健康成才。 （三）加强队伍建设，提供有力保障 1.加强辅导员、班主任队伍建设，进一步健全考核激励机制。根据 辅导员、班主任考核条例，把责任心、工作量和工作成绩与各类津贴和 评优评奖挂钩。要求辅导员、班主任做到五个一（每周一名学生谈心， 每周查一次宿舍，每周开一次干部会，每周一次大扫除，每周一次班会 活动），提高六个意识（政治意识、责任意识、表率意识、团队意识、 安全意识和创新意识）。 2.加强学生干部培训工作，提高学生自我教育、自我服务、自我管 理的能力，使他们在实践中成长，成为得力助手。 四、结合实际，推进特色校园活动 1.开展“经典诵读，爱我医专”诗歌朗诵比赛。 2 以庆祝“5.12”国际护士节为契机，开展护理职业系列活动：护理 技能大赛、护士礼仪风采大赛、 “飞翔的天使”才艺大赛、5.12 国际 护士节文艺晚会等。 3.以建党 93 周年及国庆开展爱党、爱国、爱父母感恩教育活动。 3.开展实习前职业防护教育和技能训练，使护生在具有高度的自我防 护意识的基础上进入临床实习。 4.“接过你的行囊我们是一家”迎新生文艺晚会。 5.开展法制教育讲座活动。 - 30 - 汇报材料之五： 中医药系 2014 年中医药系工作将以党的十八大精神为指导，紧紧围绕我校第 三次教代会提出的“贯穿一条主线，围绕两项重点，推进八项建设，实 施六大工程”的“1286”工作思路，开展各项工作。 下面我将从三个方面就我系的相关工作作简要地汇报： 一、本学期学生工作思路 本学期我系将坚持立德树人，德育为先的育人理念，不断优化德育 模式，深化德育内容，强化德育效能。加强德育制度建设、丰富德育教 育载体、践行全员育人机制。 转变管理观念，将服务学生贯穿于学生管理工作的始终，通过经常 性的调查研究，切切实实去了解学生在想什么，会要什么，设身处地为 学生利益着想，千方百计满足学生需求，做学生的朋友，做学生的知己。 大力加强思想教育。本学期系将根据教育部发出的“禁止在中小学校 幼儿园内吸烟”、 “严格限制在高等学校内吸烟”的要求和李克强总理关 于“提高失信成本让失信者寸步难行”要求，结合我校“十校建设”， 在学生中大力开展禁烟活动和诚信教育活动，努力提高学生的素质和水 平。 抓好学生干部队伍的培养。着力抓好学生会干部、班干部两支队伍 建设，关心他们的进步和成长，鼓励他们积极探索优质管理和服务的方 法，通过 5 次左右的集中学习和培训，不断挖掘和发挥管理潜能。 完善相关制度。从严把关、从细核定，健全奖评制度，完善奖评机制， - 31 - 切实做到公平公正、操作性强，为学生健康成长成才提供制度保障。 二、学生干部的培训 一个优秀的学生干部就是一个榜样、一面旗帜，对周围的同学起着 其它方式不可替代的示范作用，主要表现在一是在学风、班风、校风建 设中发挥模范带头作用；二是在各种活动中发挥组织领导作用；三是在 日常管理中起桥梁纽带作用；四是在思想教育中发挥助手作用。为了使 培训工作切实取得实效，我们将通过“增强学生会成员的服务意识和责 任感”、“学生干部的个人品德和自身素质”、“学生干部个人必须拥 有大局观”、“学生干部的组织能力和领导能力”、“学生干部的人文 素养、人际交往沟通”等内容的进行培训，力求达到以下效果： 1．让学生干部摆正自身位置。让学生于部给自己一个合理的定位， 有一个良好的心态是很重要的。学生干部自身的优越性比其他学生的优 越性强，而正是这种优异性会使学生干部迷失方向。学生干部，先是学 生，后是干部，学生干部不能染上一些社会干部的不良作风，更不能变 成脱离学生，高高在上，只对老师负责、不对学生负责的“官僚”。学 生干部要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培 养自己认真工作、乐于奉献的精神，更要在工作过程中学会做事，学会 做人，学会做干部。在学习生活、学生管理中，学生干部要不断提高自 己，奉献学校。这样的人才是学校、老师和同学们欢迎的品学兼优的学 生干部。 2．增强学生干部的使命感，有效调动其工作积极性。在学生干部心 中树立主人翁意识．不能让学生干部只是为了私利而服务学生，如满足 - 32 - 自己的虚荣心，甚至只是为了综合测评的加分而已。这种学生干部是为 广大同学所不齿的．学生干部，一旦进入班级这个大家庭．就要时刻以 集体利益为中心。不关心、不考虑、不维护同学们的利益，却在为自己 打小算盘的学生干部，不能称之为合格的学生干部。因此，学生干部应 当牢固树立全心全意为同学服务的观念，不计较个人得失，正确处理个 人利益和集体利益的关系，并具备奉献精神。 3．注重培养学生干部的团队精神。要想有效而快速地开展工作，必 须团结一切可以团结的力量：而只有团队中的每个人各司其职，各尽其 能，才能有效、高质地开展工作。一旦这项工作的和谐氛围遭到破坏， 就会影响整个团队的工作进程，而一个学生干部只有在团队中。才能体 现自己的价值。要有一种与人协作的意识，一切从大局出发，在当今这 个竞争的时代实现更多的目标。 4．充分发挥学生党员、入党积极分子的作用。经过自身的不断努力 和组织能力的培养帮助，学生党员、人党积极分子全心全意为人民服务 的思想逐步内化为自身的素质。 5．加强学生干部的考核制度。学生毕竟是孩子，很少接触社会，对 一些突发事件的处理缺少主见，因此必须加强对班干部的培训，适时对 学生加以引导，教给学生管理的办法和措施，从而加强对班干部的管理， 让他们以身作则。对一段时间下来表现较好、积分较高的学生干部进行 表扬，以激励他们工作的自信心。反之，对一段时间下来不能以身作则、 带头违反校纪校规、同学反映不好的干部给以临时撤退，毫不手软。 三、自身建设与要求 - 33 - 1．首先要明确高校学生工作者角色定位。 教育部《普通高等学校高校学生工作者队伍建设规定》对高校学生 工作者角色的明确定位，改变了过去认为高校学生工作者是除了教学工 作以外，工作范围无所不及、无所不能的全能岗的偏激观点，从而使高 校学生工作者工作在职能上由“被动防御，管理至上”转向“主动引导， 服务至上”。提升了高校学生工作者的职业归属感和工作绩效。因此， 应该依据教育部的相关规定，明确高校学生工作者的本职工作，同时将 这些工作作为考核高校学生工作者业绩的主要内容。 2.稳定学生工作队伍，特别是辅导员队伍。 目前我校学生工作队伍以年轻人为主，他们往往将学生工作作为其 过渡的平台，而不愿在此岗位上继续发展。我们需要鼓励一部分专职高 校学生工作者成为思想政治教育方面的“专家”，长期从事高校学生工 作，确保高校学生工作骨干力量的相对稳定，逐步构建一支长期从事高 校学生工作人员的专业化、职业化队伍。其次是要坚持相对稳定与合理 流动相结合，畅通出口，鼓励合理流动。目前我校辅导员以临时聘用为 主，流动性大，造成系部学生工作缺乏连续性，希望今年学校能申请专 职辅导员编制等方式，加强学生管理队伍建设。 3.转变观念，加强自身建设。今年是我校升本工作的决胜年，升本 在望，转变观念，加强学习，改变学生工作模式由“管”到“导”转变 已是当务之急。管理就是培养习惯，最好的管理就是先管好自己，一个 人只有先管好自己，才能管好别人；所以我们必须要有前瞻性的眼光， 早动手，勤学习，为学生工作由大专向本科平稳过度打下坚实地基础。 - 34 - （完） - 35 -