山东能源研究院工作简报2022年第4期 (总第12期）.pdf

山 东 能 源 研 究 院 工 作 简 报 2022 年第 4 期（总第 12 期） 山东能源研究院 2023 年 1 月 18 日 ▲召开山东能源研究院技术委员会成立暨第一次会议。 12 月 11 日，山东能源研究院技术委员会成立暨第一次会议在青岛 能源所召开，共有来自中国科学院、工程院和各行业领域的 24 位 知名技术、产业、投资专家通过线上线下联动方式参加。委员会主 任大连化物所所长刘中民院士和研究所党委书记彭辉分别主持，就 研究院产业发展动态、产业发展重大需求、重点技术成果转化与应 用示范及有关产业发展的其他重大事项方向积极讨论。会议指出， 山东能源研究院将充分发挥“三位一体”体制机制优势，努力加强 研究院在服务国家双碳战略、山东省绿色低碳高质量发展的科学技 术支撑能力，成为集前沿技术研发、人才集聚培育、优势产业育成 和科技创新服务为一体的国际水平新型研发机构。 ▲全力推进园区基本建设。一是根据科研工艺需求，结合 — 1 — 职能部门使用功能要求，深化、优化施工图纸；依据施工图纸组 织预算定案编制。二是全面推进园区施工。主体、二次结构、砌 筑、防水、保温等全部完成；室内装修、通风、消防、给排水等 管道安装进入收尾阶段；外立面门窗、幕墙、陶板施工完成 60%； 园区回填基本完成，综合管网、道路、景观绿化即将全面展开。 ▲推进各层次人才引进汇聚。一是成立院所人才工作领导 小组，进一步健全党管人才工作领导体系，系统谋划和督促落实 人才引进、培养和使用工作。二是持续做好高水平人才和团队的 引进培养工作。组织完成氢能与燃料电池领域 2 位高层次人才引 进评审，1 位系海外大型企业总工程师、国家领军人才计划层次人 选，拟牵头组建氢能装备与先进制造中心（组群） ；1 位系国内双 一流高校教授、院人才计划青年项目层次人选，拟加入燃料电池 工程研究中心组建燃料电池关键材料与部件研究组。组织完成 30 位院特聘研究岗位人选申报聘任，5 位专家入选山东省相关人才计 划、2 位青年专家入选沈阳分院优秀青年科技人才奖。三是组织完 成院所人才工作会，院所领导、职能部门、科研团队等 200 余人 线上线下参会，围绕聚焦主责主业优化科研布局、深入推动“三 位一体”人才高地建设等进行了深入分析讨论，为下一步推动“十 四五”规划落实落细夯实基础。四是进一步推动科研部门岗位人 员及博士后招聘工作，聘用生物、化工、材料学科 5 位科研人 员到高级岗位、11 位科研人员到中级岗位工作；引进 9 名博 士后进入流动站工作；4 人获批中国博士后科学基金第 72 批 — 2 — 面上资助，3 人获得中国科学院特别研究助理项目支持，4 人 获批山东省博士后创新人才支持计划资助，6 人获批山东省博 士后创新项目资助，28 人获批青岛市博士后项目资助。建院 至今，合计新聘用编内工作人员 110 名、院编博士后 151 名、 项目助理 530 名、双聘兼职人员 142 人次到院工作。 ▲持续推进科教融合工作。完成与中国海洋大学、中国石 油大学（华东）牵头共建山东省生物学科、化学学科科教融合协 同育人共同体的申报工作。完成与中国石油大学（华东）合作申 请山东省工程硕博士培养改革试点申报工作。遴选青岛科技大学 等 12 所省属高校 14 名青年导师来院访学，推进青年导师层次交 流活动，持续做好省教育厅科教融合专项工作。 ▲完成《山东能源研究院组群实施细则》的修订。为进一 步优化研究院科研团队管理与评价机制，增进同行专家对科研团 队的了解与支持，推动科研团队持续健康的发展，促进科技资源 优化配置。遵循公平公正、规范有序的原则,紧密结合研究院工作 实际，对《山东能源研究院组群实施细则》中的评审专家构成与 职责进行了优化。 ▲完成山东省自然科学基金项目的申报。省自然基金按照 “聚焦前沿，鼓励探索，需求牵引，交叉融通”的思路，鼓励和 支持科研人员按照突出原创（0 到 1） 、聚焦前沿、需求牵引、交 叉融通等不同的科学问题属性开展基础研究、应用基础研究和科 学前沿探索。山东能源研究院推荐 2023 年省自然科学基金申报项 — 3 — 目（第一批）共 6 项，其中青年基金项目 4 项，面上项目 2 项。 ▲省级技术转移服务机构年度绩效评价工作中获评优秀。 山东省科学技术厅公布省级技术转移服务机构 2021 年度绩效 评价结果，山东能源研究院在省级技术转移服务机构 2021 年 度绩效评价工作中获评优秀。 ▲深入推进产业化示范基地建设。莱西市产业技术研究院 作为山东能源院的首个产业化基地，围绕科技成果产业化孵化 基地定位，紧紧围绕科技成果产业化孵化基地定位，通过调研 山东产研院、青岛工研院等单位，系统总结各类新型研发机构 的经验做法，制定了《莱西院发展与改革方案》，提出“市场 化运营、规范化管理、专业化服务、激励性薪酬”的运营方案， 建立莱西院“收支两条线”，制定《莱西市产业技术研究院管 理办法》 《莱西市产业技术研究院招商指南》 《莱西市产业技术 研究院人事管理制度》等规章制度 6 项，确立了项目入驻、管 理流程和优惠政策以及人财物管理基本制度；着力推进项目入 驻，先后完成锂离子电容器项目生产厂房、配电等建设、藻蓝 蛋白和藻肽的设备安装与厂房设计工作；完善专业平台建设， 推进完成生物智造平台绩效评估及环评通过验收任务。 ▲进一步推动与重点企业、项目的合作。 1.一是通过揭榜挂帅的方式联合企业推动建设 300MWh 的 钠离子电池示范线，推动千亩储能和氢能产业园建设；二是与 中国城市科学研究会可再生能源与碳中和建筑专业委员会对 — 4 — 接，探讨引进并组建建筑光伏一体化技术团队，推动在山东开 展相关示范；三是进一步加强与驻青高校院所对接，针对生物 质高效利用、多能互补、余热利用等方面进行合作交流讨论， 推动驻青高校科研资源、人才优势和智力成果共享，以及高校 科研成果在我市就地转移转化，助力我市在新一轮改革开放中 实现高质量发展。 2.与贵州茅台酒股份有限公司签订合作项目“基于单细胞 组学的酿造酵母菌群物种组成及代谢活力定量技术研发”，该 项目将以高通量流式拉曼分选仪 FlowRACS 等为基础制定综合 解决方案，启动基于白酒酿造菌群原位代谢活性与人工智能的 应用示范，建立白酒发酵精准、快速监控的示范网络，为酱香 型白酒的标准化生产与传统工艺的传承保护提供新一代特色 解决方案。 3.“高能量密度锂离子超级电容器”项目参加了 2022 年 度火炬科技成果直通车（青岛站）高端制造（机器人）产业集 群路演活动，本次活动由科技部火炬中心、青岛市科技局、青 岛市金融局、青岛高新区管委、深圳证券交易所主办。参加路 演的 10 个项目是从前期征集到的 1500 余项中经过需求对接、 培训辅导、专家评审等层层筛选、最终遴选通过。 — 5 — 发送：山东能源研究院领导小组成员单位及相关单位。 山东能源研究院 — 6 — 2023 年 1 月 18 日印发