434--教办人〔2023〕174号==河南省教育厅办公室关于做好2023年优秀教育管理人才推荐工作的通知.pdf

河南省教育厅办公室文件 教办人〔2023〕174 号 河南省教育厅办公室 关于做好 2023 年优秀教育管理人才 推荐工作的通知 各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县（市）教育局，各 高等学校，各省属中等职业学校，各委管学校、厅直属实验学校： 为进一步加强我省教育管理人才队伍建设，充分发挥优秀教 育管理人才的引领带动作用，提高教育教学管理水平，省教育厅 决定开展 2023 年河南省教育厅优秀教育管理人才评选工作，现将 有关事宜通知如下： 一、推荐对象、数量 （一）推荐对象 全省教育系统各级各类学校从事教育教学管理工作的在编在岗 — 1 — 人员（中小学、幼儿园、中等职业学校从学校领导班子成员中推荐， 高等学校从学校中层正职及以上干部中推荐） 。 （二）推荐名额 省辖市、济源示范区、直管县（市）推荐名额根据各地学校 数量测算，详见“评选系统”；11 所大学各推荐 2 人，其他本科 高校及高职院校各推荐 1 人；省属中等职业学校、厅直属学校有 符合条件的可推荐 1 人。 二、推荐条件 （一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 认真落实全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚 持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好 的职业道德。 （二）具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法， 管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、 管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具 有较好的社会效益。 （三）从事教育管理工作 8 年以上，担任学校（单位）领导 管理工作 5 年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在 55 岁以下 （1968 年 1 月 1 日以后出生）。 （四）近 5 年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以 上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。 （五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事 — 2 — 的教育管理工作，近 5 年来，在学术期刊、市级以上报纸发表较 高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前 3 位）完 成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。 三、推荐程序 （一）严格程序。各地、各单位要在个人申报的基础上，经 过专家评议和公示程序，并按照干部管理权限将推荐人选提交纪 检监察部门审核同意后报省教育厅。省教育厅组织专家对各单位 推荐人选进行评选，公示无异议后，正式颁发优秀教育管理人才 证书。 （二）加强审核。此次推荐工作通过“河南省教育厅人才评 选管理系统”采取无纸化方式进行。各地、各单位要认真学习系 统使用方法，指导申报人选正确填报，严格审核，确保报送的数 据信息规范详实。如发现申报人选材料弄虚作假，取消其申报资 格。 四、报送材料 （一）综合报告。内容包括人选推荐情况、专家评议情况、 征求意见情况、公示情况等，并附专家评议结果汇总表和推荐人 选名单。综合报告以各地教育局、各单位正式文件形式报送省教 育厅，并注明联系人、联系方式。综合报告扫描件需上传系统。 （二）电子数据。通过“河南省教育厅人才评选管理系统” rcpx.open.ha.cn 报送。 （三）报送时间。所有电子数据均须在 2023 年 6 月 30 日前 — 3 — 报送。请严格按照时限要求报送材料，逾期不予受理，视为自动 放弃推荐资格，河南省教育厅人才评选管理系统接收端口将关闭。 联 系 人：省教育厅人事处 许一玉 王 磊 联系电话：0371-69691691 电子邮箱：wl@jyt.henan.gov.cn 2023 年 5 月 15 日 河南省教育厅办公室 — 4 — 主动公开 2023 年 5 月 16 日印发