3.2018-2019学年学生教学信息部门考核表.doc

附件 4： 中山大学南方学院 2018-2019 学年学生教学信息部门考核表 姓 名 学号 所在院系、专业、班级 担任职务 一、工作考核 考核指标 二级指标 指标 满分 遵守学院各项规章制度，严于律己，以身作则，服从工作安排。 10 工作作风正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，知错就改，实 事求是。 10 一级指标 工作态度 各指标得分 积极履行部门职务的职责，按时、保质、保量完成各项工作。 （对布置的工作任务不执行，一次扣 5 分，无提前报备延迟完成，一次扣 3 分） 工作情况 团队协作 基本工作技能 考勤 自评得分 10 经常性地主动关心所在部门干事或部门伙伴的思想、学习、生活 等情况，充分发挥部门主管的领导作用。 10 组织协调能力强，顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极 配合各部门和各项工作的开展。 10 沟通能力、语言表达能力良好。 10 学习能力强，领悟能力好。 10 能熟练使用办公软件，有一定的文字功底。 10 能正确处理好学习与工作之间的关系。 10 在教学信息中心开会满勤者。 10 二、2016-2017 学年教学信息员工作总结 请进行个人工作岗位总结 三、附加分 请简述（有则加分，反之不加分） 10 是否参与办公室值班 教学信息中心成员有突出 请简述。 —— 10 的工作表现 考核总得分（自评得分+主管考核得分）/2 教学信息员组长/部长审核意见 签字： 日期： 签字： 日期： 学生教学信息中心审核意见 第 1 页 共 1 页 年 月 日 主管考核得分