关于组织参加青岛市2015年“百所高校千名博士青岛行”活动的通知.doc
关于组织参加青岛市2015年“百所高校千名博士青岛行”活动的通知.doc
关于组织参加青岛市 2015 年 “百所高校千名博士青岛行”活动的通知 为大力推进人才强市和人才强海战略，加快高端人才集聚和 创新驱动步伐，吸纳更多博士及以上高层次人才来青创业创新， 青岛市拟于 2015 年 10 月举行“百所高校千名博士青岛行”活动。 此次活动由中共青岛市委组织部、 青岛市人力资源和社会保障局、 青岛市科学技术局共同主办，届时将组织青岛市重点功能区、科 技孵化器、创业创新平台、大型企事业单位参加，提供 700 余个 博士及以上高层次人才需求岗位和 15 个合作项目，现将具体事 宜通知如下： 一、时间地点 时间：2015 年 10 月，会期两天。 地点：中国海洋人才市场（青岛市海尔路 178 号） 。 具体行程安排另行发函。 二、邀请人员 （一）有意向来青工作、创业、合作的博士生导师、博士毕 业生以及在读博士研究生。 （二）有意向来青参加见习活动的应届毕业生。 三、内容形式 （一）人才项目对接 青岛市重点功能区、科技孵化器、创业创新平台、大型企事 业单位在中国海洋人才市场设立人才和项目需求展位，与到会的 - 1 - 博士生导师团队、博士及以上高层次人才进行双向洽谈。 （二）创业创新合作 宣传推介青岛市创业创新优惠政策；以青岛市博士创业园、 科技孵化器和“创客空间”为主要平台，邀请有意向到我市创业 发展的博士及以上人才、创业创新团队开展创业考察、项目调研 及交流。 （三）高层次人才见习 青岛市重点单位提供高层次人才见习平台，为硕博高层次人 才毕业设计和课题研究提供实践基地，鼓励有见习意愿的高层次 人才参与见习活动，实现供需双方提前深入对接。 四、报名程序 采取人才自荐与学校推荐相结合的方式进行。 有意向参会的博士毕业生及在读博士研究生、有意向参加见 习活动的应届毕业生，请于 2015 年 7 月 7 日前填写《2015 年 “百所高校千名博士青岛行”报名表》（见附件 6），发送至学校 就业指导中心 jobadmin@bjtu.edu.cn。 有创业创新项目合作需求的人员， 请于 7 月 7 日前填写 《2015 年“百所高校千名博士青岛行”创业创新项目需求报名表》（见 附件 7），发送至学校就业指导中心 jobadmin@bjtu.edu.cn。 五、其它事宜 所有邀请来青参加此次活动的应届博士毕业生食宿免费，与 用人单位签订就业协议的应届博士毕业生给予一定交通补贴。在 读（非应届）博士研究生、带队老师、博士生导师和其它报名参 会人员住宿费和交通费自理。 - 2 - 附件：1.宜居青岛 幸福城市—青岛市情况简介 2.青岛市引进高层次人才有关政策简介 3.2015 年“百所高校千名博士青岛行”人才岗位及 需求目录 4.2015 年“百所高校千名博士青岛行”项目需求目录 5.2015 年“百所高校千名博士青岛行”见习岗位目录 6.2015 年“百所高校千名博士青岛行” 高层次人 才报名表 7.2015 年“百所高校千名博士青岛行”创业创新项 目需求报名表 - 3 - 附件 1 宜居青岛 幸福城市 —青岛市情况简介 城市概况 青岛位于山东半岛南端的黄海之滨，依山傍海，风光秀丽， 四季分明，气候宜人；红瓦绿树，碧海蓝天，山、海、城浑然一 体，是青岛独具特色的城市景象。 青岛市总面积 11282 平方公里，常住人口 904.6 万人，辖 六区四市，是全国 15 个副省级城市之一，国家 5 个计划单列市 之一，是全国首批沿海开放城市、国家级历史文化名城、全国文 明城市、国家卫生城市、新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和 海上合作战略支点城市。因名牌企业众多，被誉为：“中国品牌 之都”、“世界啤酒之城”。2008 年成功举办第 29 届奥运会帆 船比赛，被誉为“世界帆船之都” 。 2014 年，全市生产总值达到 8692.1 亿元，财政收入 2800.4 亿元，各项事业蓬勃发展，先后被评为中国最具经济活力城市、 企业家最满意城市、跨国公司眼中最具投资价值的中国城市、中 国投资环境金牌城市和最佳商务城市。 人才工作 青岛不仅是一个环境优美、充满活力的城市，也是一个崇尚 创新、鼓励创业、尊重人才的城市。近年来，市委、市政府大力 - 4 - 实施人才强市战略，先后启动实施了加快引进海外高层次创新创 业人才专项计划、引进急需高层次人才计划、“青岛英才 211 计 划”等专项引才计划，加快推进“百万人才集聚行动” 。 2014 年，青岛市共引进海内外各类人才 117012 人，比 2013 年提高 1.8 %。其中，外国专家、留学回国人才 5220 人，国内人 才 111792 人；博士、正高职称人才 1182 人，硕士、副高职称和 高技能人才 11216 人，本科、专科毕业生及专业技术人才 104614 人，硕士以上层次人才占总数的 10.6%。他们在描绘人生辉煌画 卷、实现自身价值的同时，也为推动青岛的经济社会发展集聚了 强大的人才力量。 发展展望 时代呼唤人才，人才造就伟业。今天的青岛，正在加速推进 率先科学发展，实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福现代化国际城 市的征程上阔步向前。青岛正以世界眼光谋划未来，以国际标准 提升工作，以本土优势彰显特色，充分发挥各类人才的聪明才智， 向着富强文明和谐的国际化、现代化城市扬帆远航！ 展望未来，青岛以建设半岛蓝色经济区为契机，大力实施人 才强市战略，全面落实人才发展规划，大力加强各类人才队伍建 设，广聚人才智力，激发人才活力，提升人才效能。到 2020 年，将实现人才总量 240 万人的目标，为青岛构筑区域性国际 人才高地提供强有力的人才支撑。 - 5 - 附件 2 青岛市引进高层次人才有关政策简介 为深入推进人才强市和人才强海战略，加快吸引凝聚海内外 高层次人才来青创新创业发展，近年来，青岛市在各类高层次人 才引进、培养、使用等方面出台了一系列优惠政策，主要政策汇 编如下： 一、青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法 （青发〔2008〕19 号） 政策对象： （1）中国科学院院士、中国工程院院士。 （2）国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;“长 江学者”等国家级人选。 （3）享受国务院政府特殊津贴人员；省部级有突出贡献的 中青年专家、山东省“泰山学者”等省级人选。 （4）具有 3 年以上担任世界 500 强或国内 500 强企业经 营管理领导经历的人员。 （5）市级重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要， 且能突破科研关键技术或核心部件制造工艺的高技能人才和其 他急需、特需人才。 主要政策： （1）对引进到青岛市工作落户或办理《青岛市居住证》 ，在 - 6 - 青居住工作一年以上并与用人单位签订 5 年以上合同的部分优 秀人才，实施购房安家补贴：符合上述第（1） 、（2） 、（3）条的， 分别一次性给予每人 100 万元、50 万元、30 万元补贴。 （2）对引进且聘用的优秀人才年薪在 10 万元以上的，市 财政按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的 80%给予 为期三年的奖励。其中,属世界 500 强企业且企业年纳税 500 万元以上的,按《中共青岛市委、青岛市人民政府关于增创新优 势 , 推 动 全 市 对 外 开 放 又 好 又 快 发 展 的 若 干 意 见 》（ 青 发 [2007]18 号）执行。 （3）在青工作的两院院士每人每月享受 5000 元的院士特 殊津贴,住青院士津贴全额发放,聘任院士按在青工作时间发放。 二、青岛“人才特区”建设实施办法（试行）（青厅字 〔2011〕38 号） 政策对象： 经评审进入特区创业的特一类、一类、二类、三类的项目。 主要政策： 特一类创业项目：具有世界一流水平、能引领青岛产业发展、 有效带动区域性产业结构调整或产生重大经济社会效益。经论证 评估，可给予不低于 5000 万元的“创业扶持资金”支持。 一类创业项目：科研或技术成果属国际领先水平，能够填补 国内相关领域空白，市场发展前景广阔，开发潜力较大，成果转 化或产业化生产成效显著。经论证评估，最高给予 500 万元的 - 7 - 创业扶持资金支持。对取得社会化风险投资支持的，可给予风险 投资总额 20%的特区风险跟投支持，跟投总额不超过 200 万元。 对获得银行贷款的，给予当年利息额 50％的贷款贴息，贴息总 额不超过 100 万元。 二类创业项目：科研或技术成果属国际先进水平，能够填补 国内相关领域空白，市场开发前景广阔，成果转化或产业化生产 成效显著。经论证评估，给予 300 万元的创业扶持资金支持。 对取得社会化风险投资支持的，可给予风险投资总额 10%的特区 风险跟投支持，跟投总额不超过 100 万元。对获得银行贷款的， 给予当年利息额 50％的贷款贴息，贴息总额不超过 50 万元。 三类创业项目：科研或技术成果属国内领先水平，能够引进 具有自主创新能力的领军型人才，成果转化或产业化生产成效显 著或能够为高新技术企业提供重点配套服务。经论证评估，给予 100 万元的创业扶持资金支持。对取得社会化风险投资支持的， 可给予风险投资总额 5%的特区风险跟投支持，跟投总额不超过 30 万元。 同时对创业满三年，在青自购住房的，经评估，分别给予特 一类项目创业人才 100 万元、一类项目创业人才 50 万元、二类 项目创业人才 30 万元、三类项目创业人才 10 万元的购房安家 补助。 对“特区创业项目”在“人才特区”租赁办公用房给予补贴。 租赁孵化器场地 100 平方米及以下的，按入驻面积给予第一年 - 8 - 全额、第二年 70%、第三年 50%的租房补贴。租赁加速器场地的， 按入驻面积给予第一年每天每平方米 1 元、第二年每天每平方 米 0.5 元、第三年每天每平方米 0.3 元的房租补贴，补贴面积 最高不超过 1000 平方米。对“特区创业人才”所缴工薪个人所 得税，可按其上一年度地方留成部分的 80%给予为期三年的财政 补贴。“特区创业项目”可优先通过青岛保税区办理进出口业务， 并享受相关优惠政策。 三、青岛英才 211 计划（青办发〔2012〕19 号） 为深入贯彻落实青岛市第十一次党代会精神，加快推进人才 强市战略，以人才优势构筑青岛率先科学发展优势，以人才跨越 推动青岛实现蓝色跨越，2012 年，青岛市出台了“青岛英才 211 计划”。 主要政策： “青岛英才 211 计划”共有 16 项人才引进培育计划，分高 端人才、重点人才和支撑人才三个层次实施。高端人才计划包括： 青岛创业创新领军人才和青岛突出贡献人才计划；重点人才计划 包括：青岛拔尖人才、青岛专家激励、青岛博士后培养留青、青 岛院士（专家）工作站、青岛金融人才、青岛名师名校长、青岛 优秀医学临床专家、青岛文化名家、青年科技人才奖励、青岛金 蓝领培育、青岛乡村之星、青岛和谐使者计划；支撑人才计划包 括：青岛万名大学生聚青创业和青岛大学生人才储备计划。 优惠政策包括：政府补贴、资金支持和配套支持服务三部分， - 9 - 其中，资金支持根据企业运行情况和实际需求，原则上三年后适 时退回，注入专项资金，循环使用。 （一）高端人才计划 1.青岛创业创新领军人才计划 围绕新一代信息、新医药、新能源、新材料、高端装备、现 代服务业、海洋产业等我市优先发展的重点产业，引进培育并择 优资助 2000 名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新 兴学科发展的高层次经营管理人才和高水平研究开发专家，100 个领军型科技创业创新团队。 主要政策： （1）政府补贴：对创业创新领军人才，给予 30～100 万 元安家补贴；提供 100～200 平方米办公用房、60～120 平方 米人才公寓，三年内免收租金，所免租金全额补贴。（2）资金支 持：根据项目规模和进度，给予 50～400 万元资金支持；我市 国家“千人计划”、省“泰山学者海外特聘专家”在享受国家、 省政策扶持基础上，一次性分别给予 100 万元、50 万元配套 资金支持，短期和兼职人选享受 50%的支持；驻青单位同等人选 享受 50%的支持。新引进的外省国家“千人计划”人选经认定， 可享受同等待遇。（3）配套支持服务：对创业项目取得社会化风 险投资支持的，可给予风险投资总额 20%的风险跟投支持，跟投 总额不超过 200 万元。对获得银行贷款的，给予当年利息额 50％ 的贷款贴息，贴息总额不超过 100 万元。鼓励和支持创业创新 - 10 - 领军人才做强做大企业，3 年内年销售收入超过 5000 万元的， 再给予 100 万元的资金支持，以及 1000 万元以内的担保融资 贷款，优先辅导并推荐认定国家高新技术企业，优先支持企业落 实研发费用加计扣除、自主创新产品政府采购等政策。在居留和 出入境、落户、医疗、子女入学、配偶安置、住房、税收等方面 享受“一卡通”服务。 对国家重点工程项目和特别优秀的人才，可突破现有政策， 一事一议、一人一策。对因特殊原因不能领办、创办企业，但有 实质性创业创新成果在青转化的，经认定可给予扶持。青岛创业 创新领军人才计划由市科技局具体实施。 2.青岛突出贡献人才计划 着眼用好用活本土人才，激励各类高端人才立足青岛创业创 新，为青岛经济社会发展作出重大贡献的高层次优秀人才予以重 奖。 主要政策： 每两年面向全市组织开展一次突出贡献人才选拔工作，每次 奖励人数一般不超过 10 人，其中，突出贡献人才功勋奖不超过 1 人，一次性奖励人民币 100 万元，年度内若无符合条件的人 选，可以空缺；突出贡献人才奖不超过 9 人，一次性奖励人民 币 20 万元。青岛突出贡献人才计划由市委组织部具体实施。 （二）重点人才计划 3.青岛拔尖人才计划 - 11 - 围绕加强高层次人才队伍建设，更好地发现、培养、凝聚各 行业领域中的优秀人才服务青岛经济社会科学发展，面向青岛行 政区持续开展青岛拔尖人才选拔工作。 主要政策： 青岛拔尖人才在管理期内，每人每月享受 1000 元政府津 贴，享受二类医疗保健待遇，休假 20 天。定期举办拔尖人才读 书班、出国培训班，纳入全市干部教育培训计划，每两年至少轮 训 1 次。连续两届以上（含两届）被评为拔尖人才的,退出管理 期后授予其“青岛市资深专家”称号。支持和帮助拔尖人才开展 科研和合作攻关活动，积极促进科研成果向社会生产力的转化。 其申报的科研项目，在同等条件下，应当由所在单位优先申报， 主管部门优先审批，科研经费优先拨付。其科研成果的开发应用 和学术著作的出版发行，列入重点计划，给予经费支持。 青岛拔尖人才计划由市委组织部具体实施。 4.青岛专家激励计划 建立享受市政府特殊津贴专家选拔制度和特聘专家表彰奖 励制度，面向青岛行政区域内各类企事业单位（含中央、省驻青 单位），定期选拔表彰一批专业技术人员和高技能人才，评选一 批柔性引进的国内外高层次专业技术人才，广泛调动国内外专家 来青贡献聪明才智的积极性。 主要政策： 对享受市政府特殊津贴专家，由青岛市人民政府颁发《享受 - 12 - 市政府特殊津贴专家》荣誉证书，并一次性颁发 2 万元市政府 特殊津贴，安排学术休假活动，优先推荐参加享受国务院特殊津 贴和山东省有突出贡献中青年专家等省级以上高层次人才的评 选。对柔性引进的国内外高层次专业技术人才，经评选认定，授 予“青岛市特聘专家突出贡献奖” ，并一次性给予 2 万元奖励。 青岛专家激励计划由市人力资源社会保障局具体实施。 5.青岛博士后培养留青计划 围绕蓝色经济发展需求,面向全国,用 10 年的时间，通过博 士后科研流动站和博士后科研工作站招收培养 3000 名博士后, 博士后出站留青工作和创业的比例力争达到 60%以上。 主要政策： （1）政府补贴：对新设立博士后科研流动站和博士后科研 工作站的单位，开展相应工作后给予 30 万元的建站资助。对已 设站并招收博士后开展应用项目研究的，经审核，每年给予每个 博士后站 5 万元的科研资助。对新进站的博士后承担的应用研 究项目，具有创新性或创业前景的，在完成开题报告后，一次性 给予 5 万元的项目启动资金;应用研究项目成果在我市转化或用 于创业，并取得一定经济和社会效益的，经考核评估，一次性奖 励 10-30 万元。每招收一名博士后，给予合作导师 2 万元经费 资助。对招收的博士后出站后留青创业的，再给予合作导师 5 万元奖励。为在站博士后发放每人每年 3 万元，总额不超过 6 万元的生活补贴。博士后在站期间可免费租住博士后公寓。如设 - 13 - 站单位自行提供博士后公寓的，按每名博士后每年 3 万元的标 准对设站单位予以住房补贴。对自行租住其他住房的博士后，每 年给予 3 万元的住房补贴。博士后进驻科技孵化器工作的，享 受《青岛市激励创新创业加快科技企业孵化器建设与发展的若干 政策》（青政字[2012]76 号）有关政策，可继续免费租住博士后 公寓三年，免租期间自愿选择不租住的，给予博士后本人每年 3 万元的住房补贴。博士后出站后选择留青工作或创业的，配偶不 随博士后来青的，两年内给予每月 500 元的两地分居生活补贴。 为留青工作和创 .的博士后，分别 .放 10 万元和 20 万元的安 家补贴，提供相应的工作场所，并免除三年租金。（2）资金支持： 鼓励博士后出站后留青自主创业。对出站留青创业（或入驻市人 才孵化器平台创业）的，根据创业项目的规模和进度，分期给予 50～150 万元的创业资助。 （3）配套支持服务：给予银行贷款当 年利息额 50%的贷款贴息，贴息总额不超过 30 万元；享受高新 技术企业、创新型中小企业在税收等方面的扶持政策。优先列为 科技部门重点服务对象，鼓励支持承担各级各类科技计划项目， 优先推荐申报各类科技奖项；优先推荐参加各类高层次人才的评 选。 青岛博士后培养留青计划由市人力资源社会保障局具体实 施。 6.青岛院士（专家）工作站计划 立足企业发展需求，发挥院士、专家及其团队对企业科技创 - 14 - 新的支撑带动作用，力争用 10 年左右时间，在全市重点领域分 批次建 50 个院士工作站、200 个专家工作站，加快推进高层次 产学研深度合作。 主要政策： 批准成立工作站满一年后，经评估，对业绩突出的院士工作 站一次性给予 20 万元资金补助，对业绩突出的专家工作站一次 性给予 10 万元资金补助，主要用于工作站的条件改善、项目合 作和人才培育。工作站产生的科研成果，经核准，对经济社会效 益显著的一次性给予最高 5 万元成果奖励。 青岛院士（专家）工作站计划由市科协、市人力资源社会保 障局具体实施。 7.青岛金融人才计划 着眼建设区域性金融中心的目标，将金融人才引进纳入全市 人才引进工作，制定和落实金融人才专项引进计划。 主要政策： 制定金融人才奖励办法，按照金融人才对本市经济社会发展 的贡献情况给予奖励。支持和鼓励金融机构、金融组织引进各类 金融人才，为引进金融人才搭建服务平台，在户籍和居住证办理、 住房、医疗保障、配偶就业、子女就学、出入境等方面提供便利。 鼓励和支持国内外知名院校、金融机构总部在青设立金融教育培 训机构。鼓励和支持驻青高等院校加强金融专业学科建设，加大 金融专业人才培养力度。引进国际通行的金融人才资格认证体系， - 15 - 鼓励金融从业人员获得国际通行的职业资格。突出培养财富管理 人才，建设好中国（青岛）财富管理学院等财富管理高端培训机 构，打造财富管理培训基地。 青岛金融人才计划由市金融工作办具体实施。 8.青岛名师名校长计划 在全市普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、职业类学 校以及教育教学研究机构，培育引进 50 名具有先进教育理念、 教育教学经验丰富的校长，100 名具有省特级教师及以上称号 的高级教师。 主要政策： 对名师名校长一次性奖励 2 万元，新引进的名师名校长给 予 10～20 万元的安家补贴。对名师名校长培养计划人选，每年 给予 1 万元培训教育经费，培养周期为 5 年。 青岛名师名校长计划由市教育局具体实施。 9.青岛优秀医学临床专家计划 围绕医疗卫生重点学科、特色专科，鼓励开展高水平的科学 研究和技术创新，着力培育和引进一批医疗技术精湛、科研能力 强、德才兼备的学科带头人，引进 100 名左右卫生领军人才、 培育 200 名优秀医学临床人才。 主要政策： 对优秀医学临床人才一次性奖励 2 万元，新引进的高层次 卫生人才给予 10～20 万元的安家补贴。对优秀医学临床专家培 - 16 - 养计划人选，每年给予 1 万元培训教育经费，培养周期为 5 年。 青岛优秀医学临床专家计划由市卫生局具体实施。 10.青岛文化名家计划 围绕艺术表演、艺术创作、艺术研究、艺术教育、图书资料、 美术、群众文化、文物博物、文化经营管理、播音主持、编辑记 者、图书出版、发行印刷等文化领域，培育引进一批能够引领青 岛文化发展的领军人才和重点人才。力争用 10 年左右时间，选 拔培养 10 名左右在国内外专业领域具有领先水平的文化艺术名 家，50 名在国内具有较高文化艺术学术造诣的带头人，100 名 在各专业领域里成绩较为显著、起骨干作用、具有较大发展潜能 的优秀中青年文化艺术人才。 主要政策： 对文化名家一次性奖励 2 万元，新引进的文化领军人才给 予安家补贴 10～20 万元。青岛文化名家计划由市文广新局具体 实施。 11.青年科技人才奖励计划 面向全市中青年科技工作者，培育选拔 250 名在基础研究、 教学科研、高新技术产业等领域表现优秀的青年科技人才，力争 40 人入选国家、省中青年科技奖。 主要政策： 对青年科技人才人选一次性奖励 2 万元，纳入青岛市高级 专家人才信息库。推荐加入青岛市青年科技工作者联谊会及相关 - 17 - 学术团体，优先安排参加学术交流和国内外考察学习。在同等条 件下优先推荐申报市级以上各类人才奖项。各单位评聘专业技术 职称及职务时，作为其晋升、评聘的参考依据。 青年科技人才奖励计划由市科协具体实施。 12.青岛金蓝领培育计划 根据产业结构调整和振兴的需要，加大政策支持引导力度， 完善高技能人才培养、选拔、引进机制，培育选拔一批技能高超、 贡献突出的技能人才，培养 12 万名高技能人才，评选青岛市首 席技师 400 名左右，重点支持 2.4 万名产业发展急需技能人才 参加金蓝领提升培训。 主要政策： 青岛市首席技师每两年评选一次，管理期四年。管理期内每 人每月发放市政府津贴 1000 元。对参加金蓝领培训合格，取得 高级工职业资格证书的，每人给予 1200 元的培训费补贴；取得 技师或高级技师职业资格证书的，给予 1600 元的培训费补贴。 青岛金蓝领培育计划由市人力资源社会保障局具体实施。 13.青岛乡村之星计划 立足加强农村实用人才队伍建设， 参照省乡村之星评选做法， 开展青岛乡村之星评选，培育一批在农业生产一线直接从事生产、 经营、服务活动，起到较大示范带动作用、社会广泛认可的优秀 农村实用人才。 主要政策： - 18 - 乡村之星每两年评选一次，每届评选不超过 20 人，管理期 四年，管理期内每人每月发放市政府津贴 1000 元。力争每届入 选省乡村之星 8 人以上。 青岛乡村之星计划由市农委具体实施。 14.青岛和谐使者计划 以培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社会工 作人才队伍为目标，加大优秀社会工作专业人才培养选拔力度， 开展和谐使者评选活动，每届评选不超过 20 人，激励优秀社会 工作专业人才更好地服务全市经济社会发展。 主要政策： 和谐使者每两年评选一次，管理期四年，管理期内每人每月 发放市政府津贴 1000 元。 青岛和谐使者计划由市民政局具体实施。 （三）支撑人才计划 15.青岛万名大学生聚青创业计划 面向国内外高校，大力吸引高学历毕业生服务青岛经济社会 发展，力争用 10 年左右时间引进 1 万名博士、10 万名硕士、100 万名本科毕业生；引领扶持不少于 2 万名大学生创业，全市高 校毕业生创业孵化基地数量增加到 50 个以上。 主要政策： （1）政府补贴：普通高校本科以上学历毕业生报名参加就 业见习和综合职业能力培训的，按规定享受政府见习和培训补贴。 - 19 - 普通高校应届博士、硕士研究生，在青就业期间可享受最长不超 过 3 年的住房补贴，博士研究生 600 元/月，硕士研究生 400 元/月。鼓励自主创业，从事个体经营的享受 4000 元的自谋职 业扶持金，创办企业的享受 5000 元的一次性创业补贴。从事个 体经营符合条件的，享受每月 200 元，最长 24 个月的自谋职业 经营场所租金补贴。入驻各高校毕业生创业孵化基地的，享受第 1 年 100%、第 2 年 50%、第 3 年 30%的办公场所租金补贴。创 办企业招用人员符合条件的，享受每招用 1 人 2000 元的创业 带动就业补贴。创办企业的大学生本人租房居住的可享受每月 800 元、最长 3 年的住房租金补贴，从事个体经营的大学生租 房居住的可享受每月 400 元、最长 3 年的住房租金补贴。市财 政对被认定为国家、省级、市级创业园或孵化基地的，每个分别 给予 100、80、50 万元的奖励资金。（2）配套支持服务：从事 个体经营的可享受最高 10 万元的小额担保贷款，创办企业的可 享受最高 30 万元的小额担保贷款，从事微利项目的，由政府全 额贴息，贴息时限最长 2 年。 青岛万名大学生聚青创业计划由市人力资源社会保障局具 体实施。 16.青岛大学生人才储备计划 按照人才资本优先积累、人才素质整体提升的原则,成立青 岛市大学生人才储备中心，针对国内外全日制本科以上学历高校 毕业生和高技能人才，实施人才储备计划，力争每年储备博士、 - 20 - 硕士学历毕业生 2000 人，本科学历毕业生 1 万人以上。 主要政策： 进入储备中心的人才，可参加一次政府财政补贴的综合职业 能力培训；可享受青岛市对大学生自主创业的各项扶持服务；可 由各单位优先推荐参加就业见习培训，政府按照最低工资标准的 50%给予见习基地财政补贴。研究生学历博士、硕士毕业生可申 请进入事业单位人才储备岗位见习。通过高校毕业生岗位配置平 台、人才中介机构及各类人才招聘会，帮助储备人才尽快找到合 适的工作单位，实现高质量就业。对于硕士研究生以上学历的高 校毕业生和 211、985 工程高校本科毕业生有意来青就业创业 的，可实行先落户后就业的政策。进入人才储备中心的博士、硕 士研究生参加就业见习的， 在见习期内即可享受研究生住房补贴， 就业后可连续享受，总时间不超过 3 年。对进入人才储备中心 的高校毕业生，在签订服务协议半年后仍未就业的，在储备期内 可享受每月 310 元的生活补助。全市高校毕业生创业孵化基地 入驻企业从大学生储备中心招用高校毕业生，签订 1 年以上劳 动合同并按规定为其缴纳社会保险 3 个月以上，每招用 1 人， 给予企业 1000 元的房租补贴。 青岛大学生人才储备计划由市人力资源社会保障局具体实 施。 四、青岛市引进社会公共事业急需人才有关政策 政策对象：专项引才计划中涉及的卫生、文化、教育、体育 - 21 - 等领域急需高层次人才。 主要政策： 对引进的急需高层次人才，经评估认定后，提供精装修 100—110 平方米的周转房和 10 万元安家补贴，免租金居住三 年。三年后可按市场价继续租住周转房，或按照人才引进有关 . 定领取安家补贴。 五、事业单位公开招聘高层次和紧缺人才（青人社字 〔2013〕12 号） 政策对象： 1、符合青发〔2008〕19 号文件规定条件的院士、专家、学 者、科研人才、文艺名家、教学名师、医疗骨干、知名教练、重 要奖项获得者等高层次人才； 2、具有高级专业技术职务或博士学位的人员； 3、近两年通过全市公开招聘未招到且难以通过人员调配满 足需求的专业人才或为实现我市重大发展战略急需的专业人才。 主要政策： 对符合招聘条件的人选，招聘单位及其主管部门应按照核准 的招聘方案认真组织考试、考核。 其中，对高层次人才、具有高级专业技术职务或博士学位的 人员可以采取直接考核的方式确定拟聘用人员；对紧缺专业人才 的招聘可以采用面试前置的方式进行，按不低于 1:3 的比例确 定初步人选（特殊专业且报名人员较少的经批准可以适当放宽比 - 22 - 例），再经笔试或专业测试、体检、考核等程序，确定拟聘用人 员。 六、事业单位特殊人才收入分配激励政策（青人社发 〔2011〕36 号） 政策对象： 本意见的人员实施范围为受聘在事业单位关键岗位起关键 作用的特殊专业技术人才、管理人才和技能人才，因工作需要急 需引进的人才，拥有自主知识产权或掌握核心技术、具有独特技 能能够为单位带来较大效益的人才，以及其他紧缺人才等。单位 因工作亟需，柔性引进、临时聘用的紧缺人才，可参照执行。 主要政策： （一）协议工资。协议工资水平，根据拟聘用或被聘用人员 的能力水平、市场价位，并综合考虑预期效益及其周期性、引进 人才的生活成本、提高单位引进人才的吸引力等因素确定，可适 当高于相关地区同类人员工资水平。事业单位应与受聘人员签订 协议工资合同。合同期限一般一至三年。协议工资合同作为单位 与本人签订的聘用合同的附件，与聘用合同具有同等效力。 （二）效益工资。由单位在保证特殊人才基本工资和国家、 省、市规定的津贴补贴的前提下，经严格考核，在其创造的实际 收益中合理确定特殊人才应享有的分配收益。 （三）项目工资。项目工资方案应在本单位公示，接受群众 监督。公示的内容应包括项目名称、内容，完成项目的具体要求、 - 23 - 考核指标，项目负责人应具备的条件，收入兑现办法等事项。必 要时，项目负责人或项目负责小组成员，可通过内部竞争或公开 招标形式产生。在项目管理期间，单位应为项目负责人或项目负 责小组成员逐月发放生活费，生活费标准由单位与项目负责人或 项目负责小组协商确定。对于完成时间超过半年以上的项目，可 分阶段兑现部分收入，但最多不超过项目工资的 40%，其余部分 必须待项目完成后兑现。 （四）年薪制。年薪一般包括基本年薪、效益年薪、特别奖 励和风险抵押金等四部分。基本年薪按全部年薪的 30-40%确定， 按月发放。效益年薪根据年度经营指标完成情况，依据考核结果 发放，未完成目标任务的，可部分兑现年薪或不兑现效益年薪。 年薪一般不超过本单位职工平均工资的 3 倍，实行企业化管理的 自收自支事业单位高级管理人才年薪可按不超过本单位职工平 均工资的 5 倍掌握。 （五）技术要素参与收益分配。对应用研究领域的科技人员 和成果转移转化人才， 可实行技术要素参与收益分配的分配形式。 科技成果完成者和转化实施者，可以根据科技成果转化的不同方 式，通过享有股权、期股（权）、提成、奖金等形式参与分配。 具体享有的分配比例，按照有关法律法规和政策规定执行。 七、青岛市激励创新创业加快科技企业孵化器建设与发展若 干政策（青政字〔2012〕76 号） 主要政策： - 24 - （1）建立天使投资引导资金,参股引导孵化器、民间投资机 构等共同组建天使投资基金,为在孵企业提供不超过 500 万元 天使投资支持。 （2）设立科技信贷风险补偿资金,引导社会金融机构为在孵 企业提供信贷支持。组建政策性科技担保公司,为在孵企业提供 不超过 500 万元贷款担保。 （3）鼓励和支持科技人才带技术、项目到孵化器创业。经 评审入选的创业项目,给予 50-300 万元启动资金 （含贴息补 助）,提供 100-200 平方米办公用房、60-140 平方米人才公寓, 三年内免收租金,所免租金全额补贴。特别重大的项目,一事一议。 （4）允许和鼓励在青高校、科研院所科技人员（包括担任 行政领导职务的科技人员）在完成本单位工作任务前提下,到孵 化器从事高新技术成果转化,参与企业技术创新,兼职兼薪。 （5）应用职务发明成果在孵化器转化所得的收益,按最低 60%、最高 95%的比例归参与研发的科技人员（包括担任行政领 导职务的科技人员）及其团队所有。 - 25 - 附件 3 2015 年“百所高校千名博士青岛行”人才岗位及需求目录 序 号 单位名称 招聘岗位 招聘人数 招聘专业 学历 1 中国科学 院海洋研 究所 助理研究员 20 海洋科学 博士 联系人：王晨 电话：0532-82898626 邮箱：chenwang@qdio.ac.cn 资源室科研 岗位 1-2 人 动物生态学；应用数学；海洋学； 渔业资源；海洋生态学；捕捞学 育种室科研 岗位 1-2 人 动物遗传与育种；海洋生物学；水产 养殖;生物信息学；数量遗传学 1-2 人 海洋生态；生态学 1-2 人 兽医学；微生物学；分子生物学；海 洋生物学；水产养殖 1-2 人 海洋生物学、生态毒理学 博士研究 生 联系人：吕文清 电话：0532-85817503 邮箱：zhaopin@ysfri.ac.cn 2 中国水产 科学研究 院黄海水 产研究所 - 26 - 生态室科研 岗位 病研室科研 岗位 环境室科研 岗位 酶工程室科 研岗位 鱼类室科研 岗位 质检室科研 岗位 食品工程室 科研岗位 基因组室科 研岗位 1-2 人 1-2 人 生物化学与分子生物学；药学； 药物化学；分子药理学；微生物学 动物遗传与育种；遗传学； 水产养殖；海洋生物学；捕捞学 1-2 人 食品科学；海洋生物学；细胞生物学 1-2 人 食品科学；水产品加工与贮藏工程 1-2 人 基因工程；分子生物学；海洋生物学 职称 不限 工作经验 不限 联系方式 3 中国海洋 大学 4 中国石油 大学 （华东） 5 教师 139 教师 100 青岛理工 大学 教师岗位 70 6 青岛科技 大学 教学科研岗 20 7 青岛农业 大学 高校教师 高校教师 高校教师 1 1 1 中国海洋大学 2015 年人才招聘计划 表 博士 http://web.ouc.edu.cn/rsc/84/8a /c923a33930/page.htm 地质资源与地质工程、测绘科学与技 术、石油与天然气工程、船舶与海洋 工程、化学工程与技术、安全科学与 工程、环境科学与工程、生物工程、 机械工程、材料科学与工程、工业设 计、动力工程及工程热物理、油气储 运工程、建筑学、土木工程、力学、 控制科学与工程、仪器科学与技术、 博士 电气工程、信息与通信工程、计算机 科学与技术、光学工程、地质学、地 球物理学、化学、数学、物理学、生 物学、管理科学与工程，工商管理， 公共管理、国际经济与贸易，中国语 言文学、外国语言文学、法学、艺术 学、哲学、心理学、教育学、马克思 主义理论、政治学、中国近现代史 土木工程、机械工程、环境科学与工 程、建筑学、设计学、交通运输工程、 安全科学与工程、计算机科学与技术、 博士研究 软件工程、信息与通信工程、控制科 生 学与工程、材料科学与工程、力学、 管理科学与工程、工商管理、应用经 济学、外国语等学科领域 材料类、高分子橡胶、化学、机械自 动化、电子信息类、数学物理、经济 博士研究 管理类、环境科学、英语、法学、传 生 播学 化学工程或化学工艺 博士 测控技术与仪器 博士 农机化工程 博士 联系人：闫伟 电话：0532-66782516 邮箱：weiyan@ouc.edu.cn 讲师、副 教授、教 授 不限 联系人：甘真玮 电话：0532-86981806 邮箱：teacher@upc.edu.cn 不限 不限 联系人：徐世峰 电话：0532-85071077 邮箱：rsk@qtech.edu.cn 不限 不限 宫玉军 0532-88959167 qustrszp@163.com 联系人：岳斌 电话：0532-86080874 邮箱：rsc1104@qau.edu.cn - 27 - 8 9 青岛理工 大学琴岛 学院 青岛黄海 学院 - 28 - 高校教师 1 建筑学 博士 高校教师 1 工程管理或工程造价 博士 高校教师 高校教师 1 1 岩土工程或测绘工程 日语语言文学 博士 博士 高校教师 1 金融工程方向 博士 高校教师 1 电算会计或审计方向 博士 硕士副 高 高校教师 1 作物学（作物优质高产、生理生态、 种质创新与品种选育方向） 博士 教授 高校教师 1 高校教师 1 高校教师 高校教师 1 1 学科带头人 不限 水产养殖学（养殖工程、鱼类育种学、 水产药物与药理、贝类、海参生态健 博士 康养殖方向） 环境工程（固废处理方向）、土地资 博士 源管理（土地规划、3S 技术方向）、 食品科学与工程、 博士 农药学 博士 土木工程、工程管理、建筑学、电信、 硕士、博士 电气、机械、会计、国际贸易、市场 研究生及 营销、企业管理等相关专业 以上学历 土木工程、结构工程、防灾减灾及防 护工程、岩土工程、工程管理、土地 资源管理、建筑学、建筑设计技术、 硕士、博士 电气、机械、电信、信息管理、力学、 研究生及 会计、财务管理、审计、物流管理、 以上学历 国际贸易、市场营销、企业管理、英 语、德语、法语、俄语、商务英语等 相关专业 专任教师 不限 专业带头人 1 电子商务 博士 专业带头人 1 计算机 博士 本科阶段 必须为金 融专业 本硕阶段 必须为会 计学专业 教授 教授 教授 教授 副高级 及以上 职称 不限 有三年以 上教科研 工作经验 有本专业 相关实践 工作经验 优先 联系人：姜文文 电话：0532-86666222 邮箱： qingdaohr@qdc.edu.cn 联系人：史永凤 电话：0532-83175166 专业带头人 1 电气工程 博士 专业带头人 1 国际贸易 博士 1 会计 博士 1 机械设计制造及其自动化 博士 专业带头人 1 机械电子工程 博士 专业带头人 1 机械制造 博士 专业带头人 1 数学 博士 专业带头人 2 土木工程 博士 专业带头人 3 工程管理 博士 专业带头人 2 工程造价 博士 教师 2 护理学 博士 教师 1 生物类、医学类 博士 教师 1 环境艺术设计 博士 专业带头人 专业带头人 教师 1 1 1 动漫设计 市场营销 酒店管理 博士 博士 博士 专业带头人 1 船舶与海洋工程 博士 专业带头人 1 车辆工程 博士 专业带头人 /教师 24 机械、建筑、旅游管理、人力管理、 学前教育、设计、会计、金融、物流 博士 无 无 科技处科研 主管 1 自动化、计算机、电子、通信 博士 不限 不限 研发设计 1 自动化、计算机 博士 不限 不限 数据挖掘 1 计算机或者控制工程 博士 初级 不限 会计学科带 头人 专业带头人 10 青岛恒星 科技学院 11 青岛智能 产业技术 研究院 邮箱：hhrsc@126.com 联系人：明立艳 电话：0532-88445129 邮箱：hxrenshichu@126.com 联系人：张霄捃 电话：0532-68012187 邮箱： xiaojun.zhang@qaii.ac.cn - 29 - 专业技术工 程师 大数据开发 工程师 嵌入式软件 工程师 青岛市市 立医院 博士 不限 不限 计算机、电子、通信、自动 博士 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 2 2 2 儿科医师 1 儿内科 儿外科医师 1 儿外科 1 急诊医学 1 重症医学 1 内分泌与代谢病 肾内科医师 1 肾内科 消化内科医 师 1 消化内科 呼吸内科医 师 1 消化内科 老年内科医 师 1 老年内科 妇科医师 2 妇科、生殖医学 1 肝胆外科 1 神经外科 1 心胸外科 肝胆外科医 师 神经外科医 师 心胸外科医 师 - 30 - 航空\自动化\电子 软件工程师 急诊医学医 师 重症医学医 师 内分泌科医 师 12 不限 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 联系人：刘振胜 电话：0532-82825133 邮箱：slyyzp@163.com 烧伤整形科 医师 耳鼻喉科医 师 精神卫生科 医师 放射科医师 学科带头人 13 14 1 烧伤整形科 1 耳鼻喉科 1 精神卫生 1 医学影像 4 青岛市海 慈医疗集 团 青岛市中 心（肿瘤） 医院 高级人才 6 博士研究生 10 医疗卫生 15 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 博士研究 生 1、中医专业：心内、内分泌、呼吸、 风湿免疫、儿科、妇产、皮肤、急诊、 肿瘤、肝胆、肾病等专业。 2、西医专业：普外、神经外、心胸 本科及以 外、泌尿外、耳鼻喉—头颈外科、血 上 管外、妇产、儿科等专业。 3、中药、药学、制剂、病理、检验、 超声、心电图等专业。 1、中医专业：心内、内分泌、呼吸、 风湿免疫、儿科、妇产、皮肤、急诊、 肿瘤、肝胆、肾病等专业。 2、西医专业：普外、神经外、心胸 本科及以 外、泌尿外、耳鼻喉—头颈外科、血 上 管外、妇产、儿科等专业。 3、中药、药学、制剂、病理、检验、 超声、心电图等专业。 骨科、骨伤科、心脏介入、皮肤、重 症医学、妇产、口腔、医学影像、超 研究生 声诊断、中医等专业方向。 神经外科、泌尿外科、肝胆外科、骨 科、放射物理、医学影像学（MR 或 PET-CT 方向）、病理科、超声、生物 治疗、放射科、放射介入、血液内科、 博士 呼吸内科、肾内科、中医内科、新生 儿科、检验科、耳鼻喉科、皮肤科等 专业 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 正高级 职称 三甲医院 10 年以上 工作经验 副高级 职称 三甲医院 10 年以上 工作经验 初级 不限 不限 不限 联系人：王艳秋 电话：0532-83777599 邮箱：qdhcrs2008@126.com 联系人：吴雪松 电话：0532-84961648 邮箱：zxrs315@163.com - 31 - 15 16 17 18 19 20 青岛市第 三人民医 院 青岛市传 染病医院 青岛市精 神卫生中 心 青岛市第 八人民医 院 青岛市第 九人民医 院 青岛市妇 女儿童医 院 - 32 - 心内科 1 心内科冠脉介入方向或电生理方向 博士 中级 5年 呼吸内科 1 呼吸内科专业 博士 中级 5年 肾内科 神经外 泌尿外科 1 1 1 肾内科专业 神经外专业 泌尿外专业腹腔镜方向 博士 博士 博士 中级 中级 中级 5年 5年 5年 产科 1 妇产科 博士 中级 5年 儿内科 中西医结合 （消化系统 或肝病方向） 博士 内科学（传 染病或肝病 方向）博士 1 小儿内科专业 博士 中级 5年 1 中西医结合临床（消化系统或肝病方 向）专业 博士研究 生 1 内科学（传染病或肝病方向）专业 博士研究 生 精神科临床 医生 1 精神病与精神卫生学 博士研究 生 中级 不限 临床医师 5 临床博士 博士 初级及 以上 不限 心血管内科 博士 1 心血管内科 博士 初级 1 消化内科 博士 初级 1 呼吸内科 博士 初级 1 康复医学与理疗学 博士 初级 1 影像医学与核医学 博士 初级 儿科学、妇产科、小儿神经外科、心 外科、皮肤科、口腔内科、耳鼻喉科、 超声诊断等专业 博士 10 副主任 医师及 以上 消化内科博 士 呼吸内科博 士 康复博士 医学影像博 士 学科带头人 郭娟娟 0532-89076055 qdsyrsk@126.com 联系人：张洁 电话:0532-81636868 邮箱： renshike0532@163.com 联系人：宋玲 电话：0532-86669128 邮箱：qyrsk@sina.com 联系人：兰立强 电话：0532-87625330 邮箱：bayirs@163.com 联系人：张燕 电话：0532-82105717 邮箱：qdjypk@163.com 长期从事 联系人：方工文 临床工作， 电话：0532-68661172 在相关专 邮箱： 业领域有 renshike0532@126.com 突出造诣。 儿内科医生 小儿神经科 医生 小儿普外科 医生 妇产科医生 康复医生 乳腺科医生 心脏中心医 生 超声诊断医 生 影像诊断医 生 麻醉科医生 耳鼻喉医生 口腔科医生 设计师 21 南车青岛 四方机车 车辆股份 有限公司 设计师 5-8 人 儿科学 博士 不限 不限 2-4 人 小儿神经内科或小儿神经外科 博士 不限 不限 1-2 人 普外科(骨外、泌尿外) 博士 不限 不限 1-3 人 1 1-2 人 妇产科学 康复医学 乳腺科 博士 博士 博士 不限 不限 不限 不限 不限 不限 2-3 人 心外科 博士 不限 不限 3-5 人 超声诊断学 博士 不限 不限 1-2 人 医学影像(CT 放射) 博士 不限 不限 2-4 人 1-2 人 麻醉学 耳鼻喉学 博士 博士 不限 不限 不限 不限 1-2 人 口腔内科、正畸 博士 不限 不限 1 电子信息工程/通讯信号/信号控制 2 2 1 2 2 5 焊接专业、焊接技术与工程专业 机械设计制造及其自动化 高压电磁场及绝缘技术 网络控制 计算机技术、电子技术 车辆工程 电气工程及其自动化等电气类相关 专业 博士 / / 1 高压电磁场及绝缘技术 1 电气自动化、电子技术 博士及以 上 5 高压系统总 体设计 网络控制 博士 / / 不限 原则要求 10 年以上 工作经验 联系人：秦梦然 电话：0532-87805503 邮箱：zhaopin@cqsf.com - 33 - 磁悬浮 氢能源 结构强度研 发师-碰撞 安全 22 青岛啤酒 股份有限 公司 23 中路财产 保险股份 有限公司 24 25 26 青岛市科 技风险投 资有限公 司 青岛德铸 特钢有限 公司 青岛德盛 机械制造 有限公司 - 34 - 1 1 电气与信息工程 氢能源等相关专业 1 结构与强度 结构疲劳 1 结构疲劳 空气动力学 1 空气动力学 博士及以 上 不限 科研开发 2 发酵、食品科学、生物工程 博士 公司战略规 划 1 工程、经济、管理 博士 产品精算 1 保险精算、统计学 博士 高级项目经 理 2 财会、金融、投资管理、经济、理工 博士及以 上 5 年及以 上 项目经理 2 财会、金融、投资管理、经济、理工 博士 3 年及以 上 技术专家 1 冶金技术、热成型技术、金属材料工 程 博士 不限 不限 机器人研发 2 机器人设计研发及维护 博士 不限 不限 研发工程师 2 机械设计制造、金属材料热处理 博士 不限 原则要求 5 年以上 工作经验 不限 不限 不限 联系人：陈乐 电话：0532-85713341 邮箱： recruit@tsingtao.com.cn 联系人：蔡畇圳 电话：0532-55765815 邮箱： caiyunzhen@zhlic.com.cn 联系人：张恩 电话：0532-85063788-817 邮箱：zhange@qdstvc.com 联系人：周英志 电话：13156286266 邮箱：gujing5578@126.com 联系人：刘建芹 电话：0532-83303797 邮箱：qddshr@163.com 27 青岛京诚 检测科技 有限公司 研发工程师 3 环境、化学、食品 博士 28 青岛金妈 妈农业科 技有限公 司 科研助理 2 农业相关专业 博士 种植工程师 20 人 农业类 博士 29 青岛海升 果业有限 责任公司 会计 2人 财经类 博士 化验 2人 食品、机械类 博士 研发 无水染色 博士 副教授 3年 研发 纺织 博士 副高 5年 1 微电子 博士 -- 项目经验 1-2 年 1 微电子 博士 -- 1 电器工程 博士 -- 1 电子电力 电子工程 博士 -- 1 图像识别 图像处理 博士 -- 1 计算机 软件工程 博士 -- 多人 对海藻酸盐、壳聚糖、海洋活性物质、 微生物法生产海藻酸盐及甘露醇压 片等方面具有专门研究的技术专家 博士 中级以 上 30 青岛即发 集团股份 有限公司 研发项目经 理 31 32 青岛鼎信 通讯股份 有限公司 青岛明月 海藻集团 有限公司 研发项目经 理 研发项目经 理 研发项目经 理 研发项目经 理 研发项目经 理 研发经理 中级/高 级 1-5 年 联系人：魏素芳 电话：0532-68973821 邮箱： qdhr@beijingtest.com 联系人：唐丽蓉 电话：0532-55651308 邮箱： tanglirong@goldenmama.co m 联系人：李琳 电话：0532-55651308 邮箱： tanglirong@goldenmama.co m 项目经验 1-2 年 项目经验 1-2 年 项目经验 1-2 年 项目经验 1-2 年 项目经验 1-2 年 无要求 联系人：王大伟 电话：0532-87569627 邮箱：87569627@163.com 联系人：荣学超 电话：0532-80970817 邮箱： rongxuechao@topscomm.com 联系人：李可昌 电话：0532-86612019 邮箱：86612019@163.com - 35 - 博士后 33 青岛双星 橡塑机械 有限公司 34 青岛通产 智能机器 人有限公 司 35 36 青岛格兰 德小学 青岛世隆 创新软件 科技有限 公司 - 36 - 6 1）海藻活性物质提取分离工艺及工 程化技术研究 2）海藻活性物质在护 肤品的应用与开发 3）海藻活性物质 在植物营养调节的应用与开发 4）海 藻活性物质在生物医用材料的应用 与开发 5）海藻活性物质在药物制剂 中的应用与开发 6）海藻活性物质在 食品中的应用与开发 博士 中级以 上 无要求 中央研究院 高级工程师 4 机械、电气、自动化相关专业 应届博士 生 电机自动控 制 1 机电 自动控制 电子工程 等 博士 机器设计 1 机械相关专业 博士 软件开发 1 信息系统 软件工程等 博士 英语教师 2 英语相关 博士 2 年以上 数学教师 语文教师 2 2 数学与应用数学 汉语言文学 博士 博士 C#工程师 2 计算机软件 博士以上 2 年以上 2 年以上 有独立完 成 C/S、 B/S 大模 块开发经 验 熟练掌握 delphi5 年以上，有 过 erp 软 件开发经 验 软件工程师 2 计算机软件 博士以上 硬件开发工 程师 1 硬件开发/单片机 博士 / / 联系人：周善良 电话：0532-85171315 邮箱： zsl@doublestar.com.cn 联系人：刘晓 电话：0532-85849222 邮箱：tcco_hr@163.com 3 年以上 工作经验， 联系人：单秀霞 电话：0532-80915551 邮箱：30739268@qq.com 联系人:鞠景春 电话：0532-83818587 邮箱：814999897@qq.com 动手能力 强 37 38 青岛橡六 输送带有 限公司 软控股份 有限公司 模式识别 （博士） 5 高分子 博士 2 机械自动化 博士 2 计算机相关专业 博士 联系人：郭莉 电话：0532-58663682 邮箱：qdxlhr@163.com 不限 1.深入了 解目标检 测、跟踪和 识别等技 术，具备扎 实的理论 基础，从事 过至少一 项该方向 的研发项 目； 2.有语音 联系人：王素霞 识别、图像 电话：0532-68862808 识别、视频 邮箱：wangsx@mesnac.com 运动对象 检测等相 关模式识 别项目经 验者优先； 3.精通 c/c++， matlab 等 编程语言， 熟悉算法 建模； - 37 - 数值模拟 （博士） - 38 - 1 机械工程、流体工程相关专业 博士 不限 1、流体模 拟方向：需 熟练掌握 Fluent/CF X/ICEM CFD/ESI CFD/STARCD 等计算 流体力学 软件； 2、运动模 拟方向：需 熟练掌握 MSC ADAMS/Sol idworks Motion/UG NX/Motion 等多体动 力学和运 动分析软 件； 3、结构优 化方向：需 熟练掌握 OptiStruc /Tosca/Hy perstudy/ Optimus 等结构优 化软件； 4、满需前 述三项条 件之一的 前提下，熟 悉 MATLAB/PY THON/FORT RAN/C/C++ 等编程语 言，熟悉 ProE/Soli dworks/UG 等以及所 用软件的 二次开发 与算法设 计技能者 优先考虑； 5、两年以 上相关工 作经验，并 具备解决 实际项目 中难点问 题的能力； 39 40 赛轮金宇 集团股份 有限公司 青岛罗博 飞海洋技 术有限公 司 轮胎力学 1 力学相关 博士 无 有限元分析 计算机仿真 分析 噪音研究 材料学 1 有限元分析 博士 无 1 仿真分析 博士 无 1 1 噪音、声学 材料、高分子、橡胶 博士 博士 无 无 软件工程师 2 电子信息专业 博士 电子工程师 电气(电子) 工程师 机械设计师 2 信息与通信工程 博士 3 光电专业 博士 2 机械设计专业 博士 联系人：张海鹏 电话：0532-68662169 邮箱：hr@sailungroup.com 联系人：吴姗姗 电话：0532-67722089 邮箱：lbfwss@163.com - 39 - 41 42 43 44 45 46 47 48 49 青岛市蓝 色海洋科 学研究院 有限公司 青岛盈隆 生物科技 有限公司 青岛连城 创新技术 开发服务 有限责任 公司 青岛海之 星海洋科 学研究院 青岛瑞利 特新材料 科技有限 公司 青岛兰兰 生物科技 有限公司 青岛路博 宏业环保 技术开发 有限公司 青岛易航 线网络科 技有限公 司 青岛大波 高科生物 - 40 - 联系人：杨书通 电话：0532-80821151 邮箱：2806162855@qq.com 研发工程师 1 海洋生物 博士 技术工程师 1 水产养殖 博士 研发 1 生物技术 博士 研发 1 生物制药 博士 项目团队 2 海洋类相关专业 博士及以 上 不限 不限 项目 2 海洋类相关专业 博士及以 上 不限 不限 研发中介 2 海洋类相关专业 博士及以 上 不限 不限 研发中介 1 海洋类相关专业 博士及以 上 不限 不限 联系人：张妮 电话：0532-87513777 邮箱：15853266885@163.com 联系人：张雪 电话：0532-82962819 邮箱：835518262@qq.com 联系人：张跃锋 电话：15964232655 邮箱：270487764@qq.com 联系人：王霄飞 电话：0532-68012177 邮箱：18661907111@163.com 研发 2 材料、化学 博士 研发中心 6 生物化学类 博士 不限 5 年实验 室 联系人：李子艳 电话：0532-55670561 有实际经 验最好 联系人：韩帅帅 电话：0532-80686761 邮箱：lb041011@loobo.cn 不限 联系人：李笑光 电话：0532-80910137 邮箱：zhaopin@21eline.com 研发人员 数人 机械、工业设计等 博士 中级以 上较好 研发工程师 4 计算机科学 博士及以 上 不限 技术人员 1-2 人 生物生化 博士 技术人员 1-2 人 医学医药 博士 联系人：楚大波 电话：0532-88306697 有限公司 50 青岛国森 机械有限 公司 51 青岛弘盛 汽车配件 有限公司 52 青岛胜利 锅炉有限 公司 53 华仁药业 股份有限 公司 技术人员 1-2 人 食品类或饲料 邮箱：dabosw@126.com 博士 中级工 程师以 上 研发工程师 1 机械制造 博士 3 年以上 总工程师 2 农业机械设计 博士 3年 工程师 工程师 2 2 农业新技术 农业规划 博士 博士 2年 2年 技术总工 1 机械设计制造及其自动化 博士 高级 有 项目经理 2 药物分析 博士 / / 项目经理 1 药物制剂 博士 / / 54 青岛捷安 信检验技 术服务有 限公司 微生物 5 微生物，食品科学，水产科学 博士 55 青岛双星 轮胎工业 有限公司 中央研究院 高级工程师 6 声学、力学、高分子材料、机械、电 气、自动化相关专业 应届博士 / / 联系人：孙静 电话：0532-88338235 邮箱：info@qdguosen.com 联系人：郭宁 电话：0532-85302999 邮箱：hsqipei@yahoo.com 联系人：孙玉香 电话：0532-84306666 邮箱：794855216@qq.com 联系人：孙玮 电话：0532-67709509 邮箱：huarenph@163.com 联系人：刘卫丛 电话：0532-66729793 邮箱： liuweicong1992@163.com 联系人：王艳举 电话：0532-55589102 邮箱： chengyonghr@doublestar.c om.cn - 41 - 附件 4 2015 年“百所高校千名博士青岛行”项目需求目录 序 号 1 2 单位名称 青岛网谷创新创 业孵化器 项目名称 欢迎高层次人才携项目入驻园区，园区将从免租、配套服务等各方面给予大力 支持，欢迎前来参观考察。 院士专家工作站 积极与国内知名专家联系沟通，建立院士专家工作站 博士后科研工作站 切实做好博士后的进站、出站和培养工作，保证博士后研 究工作质量，造就年轻高级人才 青岛市立医院 机器人研发 3 项目描述 青岛德盛机械制 造有限公司 - 42 - 精密轴类研制 研究机器人在公司生产中的应用，研究机器人自制、机器 人与生产设备之间的集成。 公司产品定位是高端精密轴类产品，已有摩托车曲轴连杆 总成、压缩机曲轴、园林机械曲轴、整体曲轴等基础，国 内行业领先，国际业务流畅，在此基础上实施拓展新领域 和高端产品，例如军工、高铁、汽车、海洋工程等，并在 精密加工、热处理、智能化生产等方面达到国际先进水平。 项目合作方式 联系方式 免租入驻/先租后 联系人：梁云鹏 买/直接购置/园 电话：0532-68012360 中园合作均可，具 邮箱：cmhk360@126.com 体面议 以市级高层次人 才引进的形式，柔 性引进院士专家 工作团队，引领医 院学科建设，提高 各专业学科医疗 联系人：刘振胜 技术水平。 电话：0532-82825133 邮箱：slyyzp@163.com 吸引各专业博士 研究生入站从事 科研研究工作，提 高医院科研水平。 享受事业单位同 等待遇 面议 面议 联系人：刘建芹 电话：0532-83303797 邮箱：qddshr@163.com 围绕青岛市战略新兴产业发展，新材料及节能环保检验检 测公共服务平台重点构造一个涉及新材料、节能、作业环 境危害因素检测、食品及食品接触材料检测、电子电器检 测等方面的检测分析、技术创新和培训咨询服务的综合性 服务平台。 4 青岛京诚检测科 技有限公司 青岛市新材料及节 能环保检验检测公 共服务平台 5 青岛即发集团股 份有限公司 超临界 CO2 无水染 色 超临界 CO2 无水染色，实现染色零耗水，零污染。 6 7 青岛明月海藻集 团有限公司 青岛智能产业技 术研究院 联系人：魏素芳 电话：0532-68973821 邮箱： qdhr@beijingtest.com 面议 联系人：王大伟 电话：0532-87569627 邮箱：87569627@163.com 海藻活性物质的提 取分离及其应用开 发 1、海藻酸盐、壳聚糖等海洋生物产品在食品、医药、化 妆品、保健品、医用辅料、动物营养等领域的技术研究与 产品开发； 2、微生物生产海藻酸盐的技术与开发：将现在采用海洋 大型褐藻为原料，开发新的生产途径，由微生物发酵方法 获得海藻多糖，降低生产成本； 3、海洋活性物质的技术研究与产品开发：将现有高分子 海藻多糖产品，利用低分子化技术，降低成低分子海藻多 糖，提高海藻多糖产品的生物活性。 合资、合作、技术 转让 联系人：李可昌 电话：0532-86612019 邮箱：86612019@163.com 知识自动化 基于企业大数据，开展知识自动化的智慧管理系统研发 国家自然科学基 金 海洋环境监测和采 该项目是开发应用于海洋环境监测和采样的中高端旋翼 无人机，能够完成海洋环境的监测、预警、采样等任务。 自主研发 样无人机 联系人：张霄捃 电话：0532-68012187 邮箱： xiaojun.zhang@qaii.ac.cn - 43 - 8 青岛盈隆生物科 技有限公司 海参功能食品 9 青岛连城创新技 术开发服务有限 责任公司 声学在智能机器人 中的应用 海水养殖智能设备 开发 10 青岛海之星海洋 科学研究院 智能设备检测设备 生态养殖装备 11 12 青岛兰兰生物科 技有限公司 青岛路博宏业环 保技术开发有限 公司 - 44 - 分解甲醛纳米原子 一种驱虎蚊防疟疾 蜡烛的研制 基于企业燃煤锅炉 脱硫脱硝项目 有机废气净化技术 新研究与开发 该项目利用低温发制技术，真空冷冻干燥技术，解决了海 参食用过程中活性营养物质破坏问题和皂甙、粘多糖及微 量元素流失严重问题；低温超微粉碎技术解决了海参食用 不便、不利吸收等问题，提高了海参利用率；配伍多味药 食同源中药，营养更加丰富、全面，气血双补，补泻兼顾； 利用老酒药引活性激发技术，激发各种成分活性，增强滋 补效果；利用重金属分离技术，使产品重金属含量比海参 标准降低 90%以上，产品安全放心；比传统方法单独食用 海参提高利用效率 5 倍以上，性价比高。 通过该项目的实施，不仅可以满足高速扩张的市场需求， 同时可以解决传统海参食用方法营养流失，食用不便，不 利吸收，利用率低、重金属高等问题，实现宝贵资源的高 效利用。 海洋智能机器人关键技术研究 将移动数据和智能控制应用到海水养殖设备的开发 海洋渔业仪器仪表设备开发 海洋环境检测、海洋空气检测等 针对虎蚊的危害和虎蚊的特性，研发驱虎蚊防疟疾纯植物 香薰蜡烛 脱硫脱硝技术发展较为成熟，可满足国家排放标准，但投 入成本高，设备运行复杂等问题也逐渐显现出，公司特决 定对脱硫脱硝相关技术工艺进行指标性研究，在原有技术 基础之上，工艺方面进行改进，彻底降低投入成本等。 公司在有机废气治理方面，技术达到国内领先，但废气净 化效率达不到国外先进水平，存在较大差距，公司预想引 进国外先进技术，结合公司现有技术，进行集成创新，从 本质上解决废气净化效率低的问题。 咨询服务 联系人：张妮 电话：0532-87513777 邮箱：15853266885@163.com 转让或共同开发 或技术服务 转让或共同开发 或技术服务 联系人：张雪 电话：0532-82962819 邮箱：835518262@qq.com 转让或共同开发 或技术服务 转让或共同开发 或技术服务 软性进入 软性进入 联系人：张跃锋 电话：15964232655 邮箱：270487764@qq.com 联系人：李子艳 电话：0532-55670561 合作开发 联系人：韩帅帅 电话：0532-80686761 邮箱：lb041011@loobo.cn 合作开发 13 14 青岛国森机械有 限公司 青岛弘盛汽车配 件有限公司 重组木连续压设备 根茎类作物全程机 械化 现代农业科技产业 链孵化器 15 青岛胜利锅炉有 限公司 生物质锅炉技术创 新 可连续压制无限长的、不同厚度、不同宽度的重组木方料， 可用于家具、桥梁建筑结构件等，性能均匀优越，成本低， 技术合作，共同开 生产效率高，简化了生产工艺过程和设备，降低投资成本， 拓市场 该项技术国际领先水平。 公司 8 年来致力于根茎类作物全程机械化的关注和研究 实验，尤其是在花生联合收获机行业近 8 年的设计优化经 共同研发、技术合 验和市场培育。公司是市场上最早生产花生联合收获机的 作 企业，也是目前唯一的批量化生产轮式花生联合收获机的 企业，在花生的联合收获领域积累了大量的经验和数据。 公司建立了现代农业科技产业链孵化器，急需农业新科技 共同研发、技术合 方面的人才进行合作。 作 用清洁的生物质燃料替代煤，在城市锅炉上使用就解决了 冒黑烟、粉尘污染等问题。但目前大多数经燃煤锅炉改造 的锅炉的结构不适合使用生物质燃料，而生物质燃料专用 锅炉彻底地解决了生物质能气化法、悬浮燃烧等多种洁净 燃烧技术，使生物质燃料燃烧完全，解决了冒黑烟的问题。 质优价廉、安全可靠、运行效率高、完全响应国家要求的 节能环保号召。 联系人：孙静 电话：0532-88338235 邮箱：info@qdguosen.com 联系人：郭宁 电话：0532-85302999 邮箱：hsqipei@yahoo.com 联系人：孙玉香 电话：0532-84306666 邮箱：794855216@qq.com - 45 - 附件 5 2015 年“百所高校千名博士青岛行” 见习岗位目录 序 号 单位 需求岗 位 需求专业 学历要求 需求人数 联系方式 1 中国科学 院海洋研 究所 研究助 理 海洋生物，海洋地 质，物理海洋，海 洋生态 本科及以上 10-20 人 联系人：王晨 电话：0532-82898626 邮箱：chenwang@qdio.ac.cn 2 青岛智能 产业技术 研究院 研发 计算机软件相关专 业 本科及以上 不限 联系人：张霄捃 电话：0532-68012187 邮箱： xiaojun.zhang@qaii.ac.cn 3 青岛京诚 检测科技 有限公司 研发 环境工程、环境科 学 本科及以上 5 联系人：魏素芳 电话：0532-68973821 邮箱：qdhr@beijingtest.com 博士 博士 博士 博士 博士 1 1 1 1 1 博士 1 博士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士及以上 博士 硕士及以上 硕士及以上 博士 博士 硕士及以上 硕士及以上 1 1 1 2 3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 4 黄海学院 教师 5 青岛交通 工程监理 咨询有限 公司 监理工 程师 - 46 - 电子商务 计算机 电气工程 国际贸易 会计 机械设计制造及其 自动化 机械电子工程 机械制造 数学 土木工程 工程管理 工程造价 护理学 生物类、医学类 环境艺术设计 动漫设计 市场营销 酒店管理 船舶与海洋工程 车辆工程 土木工程、道路与 桥梁工程、隧道、 市政交通、工程管 理、工程造价、试 验检测 本科、硕士 10 联系人：史永凤 电话：0532-83175166 邮箱：hhrsc@126.com 联系人：仲丽 电话：0532-83896830 邮箱：936032176@qq.com 附件 6 2015 年“百所高校千名博士青岛行” 高层次人才报名表 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 高校 导师 院系 专业或研 照 片 究方向 入学时间 毕业时间 联系电话 Email 现任职务 应聘单位或项目 如应聘实习岗位请注明 （教育背景、实践经历、学术成果、荣誉奖励、工作经验等，如空间不够请另加附页） 简 历 注：应聘实习岗位的学生填写此表时请在“简历”一栏注明学历及学位。 - 47 - 附件 7 2015 年“百所高校千名博士青岛行” 创业创新项目需求报名表 项目责任人 项目联系人 姓名 电话 Email 高校 院系 现任职务 姓名 电话 Email 高校 院系 现任职务 （项目名称、项目描述和拟合作方式等，如空间不够请另加附页） 项目简介 （如有需求，请列明） 合作需求 注：有项目需求的高校均可填写此表，不限于青岛高校。 - 48 -