中国科学院人事局关于印发《中国科学院继续教育与培训学时登记管理办法》的通知.pdf

中国科学院人事局关于印发《中国科学院 继续教育与培训学时登记管理办法》的通知 人字〔2019〕89 号 院属各单位、院机关各部门： 为贯彻落实《2018—2022 年全国干部教育培训规划》，加 强和规范继续教育与培训工作，突出新时代干部教育培训的时 代性、针对性、有效性，现将修订后的《中国科学院继续教育 与培训学时登记管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。 本办法自印发之日起施行，《中国科学院继续教育与培训 学时登记管理办法》（人字〔2016〕21 号）同时废止。 中国科学院人事局 2019 年 12 月 31 日 （此件主动公开） 中国科学院继续教育与培训学时登记管理办法 第一条 为贯彻落实《2018—2022 年全国干部教育培训 规划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 全院广大干部职工教育培训的首要任务，加强和规范继续教育 1 与培训工作，贯彻落实率先建成国家创新人才高地的相关要 求，深入实施“全员能力提升计划”，强化全员培训理念，突 出新时代干部教育培训的时代性、针对性、有效性，完善继续 教育与培训学时登记管理制度，根据《干部教育培训工作条例》 《专业技术人员继续教育规定》《中国科学院继续教育与培训 管理办法》 《2018—2022 年中国科学院干部教育培训规划》等 有关规定，结合我院实际情况，修订本办法。 第二条 全院在册正式职工（以下简称职工）的继续教育 与培训学时认定和登记管理工作，适用本办法。 第三条 职工有接受继续教育与培训的权利和义务，单位 有履行继续教育与培训的职责。 第四条 院人事局是我院继续教育与培训的主管部门，负 责全院继续教育与培训学时登记的检查监督。各单位要建立完 善职工继续教育与培训档案，如实记载职工参加继续教育与培 训情况和考核结果。 第五条 继续教育与培训的主要形式包括： （一）党的基本理论和党性教育培训； （二）党支部集体学习、党课学习； （三）专项培训班； （四）学术进修，技术研修，职业资格认证培训； （五）国内外学术会议、讲座； （六）出国（境）培训，公派留学； 2 （七）网络培训、集中视频培训； （八）各类专题讲座； （九）在职自学等。 凡参加上述形式的各类继续教育与培训均可累计计算继 续教育与培训学时。 第六条 继续教育与培训学时登记应包括培训名称、培训 内容、培训地点、培训时间、考核结果等内容。 第七条 职工的继续教育与培训学时登记采用网络登记 的方法，通过中国科学院继续教育网（www.casmooc.cn）进行 登记、审核和记录。 第八条 职工每人每年参加培训学习的时间累计不少于 90 学时（其中，处级及以上领导人员不少于 110 学时），另需 参加网络培训的时间不少于 50 学时。 第九条 职工学时登记方式： （一）职工参加院内各单位举办的继续教育与培训项目， 由培训班负责人创建相应培训计划并在“培训实施”中维护参 训学员，根据职工培训考核情况进行学时登记； （二）参加院外单位举办的继续教育培训与讲座（外部培 训）、书籍/文档学习（在职自学）、其他网络平台的课堂学习 （外部网络培训）、公派留学、境外培训等，由职工个人登记， 所在单位人事部门审核并记录； （三）领导干部参加中国干部网络学院的培训学时，需作 3 为外部网络培训在中国科学院继续教育网进行登记； （四）职工参加中国科学院继续教育网（www.casmooc.cn） 在线学习的学时由系统自动登记； （五）每年职工个人培训总学时中，在职自学最多计入 10 学时。 第十条 继续教育与培训学时登记按 1 天 8 学时或半天 4 学时计算。参加培训班累计缺席（含请假）1/7 及以上者或考 核不合格者，不予登记学时。 第十一条 单位应当建立职工继续教育与使用、晋升相衔 接的激励机制，把职工参加继续教育与培训情况作为岗位聘 用、考核评价的重要依据。提拔担任领导职务的，确因特殊情 况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后 1 年内完成 培训。 第十二条 职工参加脱产培训情况应当记入职工年度考 核表，干部职工参加 2 个月以上的脱产培训情况应记入干部任 免审批表。 第十三条 干部职工继续教育与培训考核不合格的，年度 考核不得确定为优秀等次。 第十四条 职工因故未按规定参加继续教育与培训或者 未达到要求的，应当及时补训。 第十五条 院人事局每年以适当方式对各单位职工培训 学时完成情况以及排名前列的职工予以公布。 4 第十六条 各单位应根据本办法，结合本单位实际，制定 （修订）继续教育与培训学时登记管理相关规定。 第十七条 本办法由院人事局负责解释。本办法自印发之 日起施行，《中国科学院继续教育与培训学时登记管理办法》 （人字〔2016〕21 号）同时废止。 （联系部门：人事局） 5