附件1：《嘉兴学院“双师双能型”教师资格认定与管理办法》（嘉院人字〔2018〕11号）.doc

嘉兴学院文件 嘉院人字〔2018〕11 号 ────────────── 关于印发《嘉兴学院“双师双能型”教师资格 认定与管理办法》的通知 学校各部门、直属各单位： 《嘉兴学院“双师双能型”教师资格认定与管理办法》已经 2018 年第 12 次校长办公会议审定，现予以印发，请遵照执行。 嘉兴学院 2018 年 9 月 17 日 1 嘉兴学院“双师双能型”教师资格认定与管理办法 根据《浙江省高等教育“十三五”发展规划》 （浙教高科〔2016〕 139 号） 、《嘉兴学院 “十三五” 教育事业发展规划 》（嘉院党发 〔2016〕 7 号） 和 《中共嘉兴学院委员会嘉兴学院关于进一步加强应用型建设的指导 意见》（嘉院党发〔2016〕6 号）文件精神，为进一步加强我校“双 师双能型”教师资格的认定与管理，特制定本办法。 一、认定类别 为更有效促进学校应用型师资培养的分层分类和聚焦培养，自 2018 年起，“双师双能型”教师资格认定上分为 A 类（资格证书类）、 B 类（培训证书类）、C 类（实践经历类）和 D 类（应用成果类）等 四大类。 二、认定条件 （一）基本条件 （1）热爱高等教育事业，教书育人，师德高尚。 （2）具有扎实的理论基础和专业技能，胜任教学工作。 （3）具备实践教学能力，胜任实践实训教学的指导任务。 （4）具有高校教师资格证书和讲师及以上专业技术职务。 （二）必备条件 教师在具备基本条件的基础上，满足下列 A、B、C、D 四类的条 件之一者，可认定“双师双能型”教师资格。 1.A 类（资格证书类） A1 类： 具有相关工作领域国家人社部门认可的非高校教师系列的中级 2 及以上专业技术资格证书（含执业资格证书等）；或国家人社部门 （或行业主管部门）技能鉴定机构颁发的中级及以上职业资格以及 考评员等证书；或其他国内外主要行业学会（协会）认证的中级及 以上资格证书。（材料：资格证书。 ） A2 类： 具有相关工作领域国家人社部门认可的非高校教师系列的初级 专业技术资格证书（含从业资格证书等） ；或国家人社部门（或行业 主管部门）技能鉴定机构颁发的初级职业资格；或其他国内外主要 行业学会（协会）认证的初级资格证书。 （材料：资格证书。） 2.B 类（培训证书类） B1 类： 参加教育部组织的教师专业技能培训且获得合格证书，能融入课 程教学或全面指导学生专业实践实训活动。（材料：合格证书、近 3 年内课程教学相关材料或指导学生专业实践实训活动材料。 ） B2 类： 参加行业主管部门或主要行业学会（协会）组织的专业技能培训 1 个月及以上（或 60 课时及以上）且获得合格（或水平）证书，能 融入课程教学或全面指导学生专业实践实训活动。（材料：培训文件、 合格（或水平）证书、近 3 年内课程教学相关材料或指导学生专业 实践实训活动材料。） 3.C 类（实践经历类） C1 类： （1）具有在企业博士后工作站从事本专业或相近专业的工作经 历，经考核合格出站。（材料：博士后工作站单位和博士后流动站单 3 位出具的博士后研究人员工作期满业务考核表。 ） （2）近 5 年内具有在企业（行业）从事本专业或相近专业的工 作经历累计 2 年及以上。 （材料：相关工作合同或工作单位为其缴纳 社保的证明等证明材料。 ） （3）近 5 年具有在企业、事业单位（高校除外） 、政府部门从事 与本专业或相近专业的挂职锻炼经历，如科技特派员等，要求满足 累计 2 年及以上并考核合格。（材料：挂职锻炼合同、考核合格材料 等证明材料。） C2 类： 近 5 年具有在企业、事业单位（高校除外）、政府部门从事与本 专业或相近专业的挂职锻炼经历，要求满足全职连续 6 个月及以上 或兼职累计 1 年及以上并考核合格。（材料：挂职锻炼合同、考核合 格材料等证明材料。） 3.D 类（应用成果类） D1 类： （1）近 5 年作为主要完成人取得市厅级及以上科技进步奖和技 术发明奖等，排名要求市厅级主持，省部级前 3，国家级前 5。（材 料：获奖证书。） （2）近 5 年主持省部级及以上科技计划项目 1 项；或近 5 年主 持 2 项科技计划项目或横向项目，其中，理工医类横向项目单笔到 校金额 20 万元以上，文经管类横向项目单笔到校金额 10 万元以上； 或近 5 年主持的科技计划项目或横向项目，理工医类累计到校金额 60 万元以上，文经管类累计到校金额 25 万元以上。（材料：项目证明、 经费到账等证明材料。） 4 （3）近 5 年内以第 1 排名授权发明专利并成功转让，单笔转让 金额 5 万元以上。 （材料：授权专利证书、转让合同等材料。） （4）近 5 年主持完成两项校内实践教学设施建设或提升技术水 平的实验设计安装工作，成果已被学校使用，效果良好。（材料：立 项材料与成效报告材料。 ） （5）近 5 年入选市厅级及以上科技及应用类人才项目。 （材料： 入选文件或证书。 ） D2 类： （1）近 5 年作为主要完成人取得市厅级及以上科技进步奖和技 术发明奖等，排名要求市厅级前 3，省部级前 5，国家级全体。（材 料：获奖证书。） （2）近 5 年参与的省部级科技计划项目排名前 3，国家级科技 计划项目排名前 5；或近 5 年主持 1 项科技计划项目或横向项目。其 中，理工医类横向项目单笔到校金额 10 万元以上，文经管类横向项 目单笔到校金额 5 万元以上；或近 5 年主持的横向项目，理工医类 累计到校金额 30 万元以上，文经管类累计到校金额 12 万元以上； 或近 5 年理工医类参与的项目单笔到校金额 20 万元至 50 万元以下 的排名前 3，单笔到校金额 50 万元及以上的排名前 5，文经管类参 与的项目单笔到校金额 10 万元至 30 万元以下的排名前 3，单笔到校 金额 30 万元及以上的排名前 5。 （材料：项目证明、经费到账等证明 材料。） （3）近 5 年内以第 1 排名授权各类专利，且实用新型专利单笔 转让金额 5 万元以上，外观专利单笔转让金额 2 万元以上。 （材料： 授权专利证书、转让合同等材料。 ） 5 （4）近 5 年作为指导教师（排名第一）指导学生创业实践项目 并成功孵化注册法人企业（公司） ，产值达到 50 万元的。（材料：营 业执照与税收等材料。） 符合其它条件者，经人事处审批备案可认定为“双师双能型”教 师资格的相应类别。 三、认定程序 1.申报。申请人如实填写《嘉兴学院“双师双能型”教师认定表》 并准备佐证材料 1 套。 2.审议。二级学院组织材料审核，并召开教学工作委员会进行审 议，审议通过后将材料公示三天；公示无异议后，由二级学院填写 《嘉兴学院“双师双能型”教师资格认定汇总表》连同材料与审议 公示报告一并提交至人事处。 3.审定。人事处组织审定，学校发文制证。 四、认定管理 1.认定条件备案。二级学院可结合学科专业的差异和学院自身的 “双师双能型”教师培养方案，以能积极适应促进学院应用型建设 发展和应用型人才培养需要为原则，制定应用型专业对应的 A 类（资 格证书类） 、B 类（培训证书类）的目录与 C 类（实践经历类）、D 类 （应用成果类）的扩充条件，经教学工作委员会审议通过并公示无 异议后，报送人事处审批，人事处根据需要会同教务处、科技处、 人文社科处、教师发展中心或资产与实验设备处等相关部门审批通 过后可备案执行。证书目录与扩充条件备案工作一般为一年一次。 2.认定周期时效。“双师双能型”教师资格认定每学期一次，学 校发布通知后由二级学院组织开展审核、认定及备案工作，备案后 6 学校统一发文。“双师双能型”教师资格按类别区分有效期，A1、B1、 C1、D1 类经认定后长期有效，A2、B2、C2、D2 类经认定后有效期为 5 年。2017 年及之前认定的双师型知识结构教师视同“双师双能型” 教师并长期有效。 3.认定归档建库。二级学院将认定通过的“双师双能型”教师申 报材料进行院内归档，并结合专业特色建立分层分类的适应应用型 人才培养和科技服务的“双师双能型”教师数据库，结合 ABCD 类的 条件建立“双师双能型”教师业绩数据库。人事处将不定期组织“双 师双能型”教师归档和建库工作的抽查。 4.认定注册管理。嘉兴学院“双师双能型”教师资格证由学校统 一编码印制，采用认定注册管理。注册指的是认定为“双师双能型” 的教师在每年认定工作开始时可根据需要申请变更类型或续期，注 册条件要求和程序参照认定条件和认定程序。注册的有效期与认定 有效期一致，统一按文件发文规定之日起算。在认定注册“双师双 能型”资格的有效期内可用于我校专业技术职务评聘和各类人才推 荐选拔等。 五、附则 本办法自公布之日起实施，由校人事处负责解释，原《嘉兴学院双 师型知识结构教师队伍建设计划实施办法 （试行） 》（嘉院人字〔2012〕 14 号）废止。 ──────────────────────────────── 嘉兴学院办公室 2018 年 9 月 17 日印发 ──────────────────────────────── 7