兰州文理学院应用型课程开发与建设项目申报书.docx
附件 1 年度 编号 兰州文理学院 应用型课程开发与建设项目 申 报 推 荐 单 位 课 程 名 称 课 程 性 质 教 学 方 式 适 用 专 业 课 程 申 报 人 联 系 电 话 电 子 信 箱 申 报 日 期 教务处 制 书 填 写 要 求 一、请严格按表中要求如实填写各项。 二、申报书文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再 次出现同一词时可以使用缩写。 三、课程性质为“通识课程、专业核心课、专业基础课、专业选修 课、专业实践课”。 三、请以 word 文档格式填写表中各栏目,表格不够时可另附页, 但页码要清楚。 四、凡涉密内容不得填写,需要说明的,请在本表说明栏中注明。 凡有可能涉密和不宜大范围公开的内容,请在说明栏中注明。 本表栏目未涵盖的内容,需要说明的,请在说明栏中注明。 五、申请书一律使用 A4 纸双面打印,装订成册。 六、封面年度和编码由教务处统一填写。 课程建设项目申报人声明 本人在此郑重声明:对本人申报书中所填写各项内容的真实性 负责,保证不会因此产生知识产权争议。如申报该项目成功,本人 承诺以本申报书作为具有约束力的协议,遵守兰州文理学院相关规 定,并按要求认真开展课程建设工作。兰州文理学院有权使用项目 研究所有数据、资料及其成果。本声明的法律后果由本人承担。 申报人(签字): 年 1. 课程申报人基本情况 月 日 1.1 姓 名 性 别 出生年月 最终学历 职 称 行政职务 学 位 职 务 联系方式 基本 信息 主要研究领域 1.2 主要 教学 工作 简历 1.3 主要 教育 教学 研究 领域 及其 成果 2. 项目组成员情况 姓名 年龄 职称 所在单位 主要教育 研究领域 承担工作 签名 2.1 人 员 构 成 2.2 概述教学队伍的知识结构、年龄结构、师资配置情况(含辅导教师或实验教师与学生的比例);主要 教学 成员的教学经历、年终考核成绩以及中青年教师培养计划与效果。 队伍 整体 情况 近三年来教学队伍教研活动涉及的领域、提出的教改项目和措施、已经解决的问题和取得的教改成果; 2.3 在国内外主要刊物上发表的教改教研论文(含题目、刊物名称与级别、时间、署名次序)(不超过十 教学 项)(不含第一署名人为课程负责人的成果);获得的教学研究表彰/奖励(含奖项名称、授予单位、 改革 时间、署名次序)(不超过五项)。 及其 教学 研究 情况 3. 课程设计论证 3.1 课程基本情况(包括课程建设背景,课程在教师专业培训中的作用与价值,课程的学术水 平,设计上的突破与创新,在同类课程中的竞争力等。) - 14 - 3.2 课程教学内容组织(含课程内容体系结构;教学大纲的修订及内容先进程度等;教案的规范 与科学性等,教学内容组织方式与目的;实践性教学的设计思想与效果;主要参考书目等) - 15 - 3.3 课程现有的基础与条件 - 16 - 3.4 课程教学方法与教学手段的运用(包括拟采取何种教学方法和教学手段,预期达到的教学效 果等) - 17 - 4.课程特色及地位 4.1 本课程的主要特色与创新(在课程建设、课程改革和课程教学上的突破及独创性成果,对同 类课程建设具有积极引导意义和实际借鉴作用) 4.2 本课程在专业教学中的作用与地位 4.3 目前本课程还存在的不足之处、改进的方向与途径 - 18 - 5. 课程建设规划 5.1 本课程的建设具体安排与进度 5.2 课程建设目标与成果(含具体可衡量的建设指标) 6.项目经费预算 6.1 申请经费金额: 6.2 经费支出(预算)细目: - 19 - 7.说明 8.审核与评审意见 推荐单位意见: (公章) 负责人(签字): 年 月 日 教务处审核意见: (公章) 负责人(签字): 年 月 年 月 日 年 月 日 专家评审意见: 专家组成员(签字): 学校意见: (公章) 负责人(签字): - 20 - 日 附件 2 兰州文理学院应用型课程建设验收指标 评分等级 一级 指标 二级 指标 1-1 课程 负责 人与 主讲 教师 一、 教 学 队 伍 8 分 1-2 教学 队伍 结构 及整 体素 质 1-3 教学 改革 与研 究 二 、教 学 内 容 20 分 教 学 2-1 课程 内容 2-2 教学 内容 组织 3-1 教材 及相 主要观 测点 教师风 范、学 术水平 与教学 水平 评审 标准 分值 (Mi) 课程负责人或主讲教师师德 好,学术造诣高,教学能力强, 2 分 教学经验丰富, 教学特色鲜明。 教学团队中的教师责任感强, 有合理的知识结构和年龄结 构,并根据课程需要配备辅导 知识结 教师;青年教师的培养计划科 构、年 学合理,并取得实际效果;专 龄结构、 任教师中“双师”素质教师和 双师型 有企业经历的教师比例、专业 3 分 教师配 教师中来自行业企业的兼职 置与青 教师比例符合课程性质和教 年教师 学实施的要求;行业企业兼职 培养 教师承担有适当比例的课程 教学任务,特别是主要的实践 教学任务。 教学思想活跃,教学改革有创 教研活 意;教研活动推动教学改革, 动与教 取得明显成效,有省部级以上 3 分 学成果 教学成果或教改项目;发表了 高质量的教研论文。 课程内容设计要根据人才培 养目标,体现现代教育思想, 课程内 符合科学性、先进性和教育教 10 分 容设计 学的规律。 以项目为载体,应用为导向, 将知识体系重构。 理论联系实际, 课内课外结合, 教学内 教学做合一、融知识传授、能 容组织 力培养、素质教育于一体,鼓 10 分 与安排 励开展相关实习、社会调查及 其他实践活动,成效显著 教材及 选用优秀教材(含国家优秀教 相关资 材、与行业企业合作编写的高 5 分 料建设 水平自编教材) ;课件、案例、 - 21 - A B C D E 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 条 件 18 分 教 学 方 法 与 手 段 14 分 关资 料 3-2 实践 教学 实践教 学环境 的先进 性与开 放性 3-3 网络 教学 网络教 学资源 4-1 教学理 念与教 学设计 4-2 多种教 学方法 的使用 及其效 果 4-3 五、 教 学 效 果 30 分 5-1 5-2 5-3 信息技 术的应 用 习题等相关资料丰富,并为学 生探索性学习和自主学习提 供有效的文献资料;实践教材 配套齐全,能满足教学需要。 与行业、企业共建的实践教学 基地,基地条件能满足教学要 求;能进行开放式教学(理工 类课程能开出高水平的实践 项目) ;实践教学基地体现技 术研发、应用及其他社会服务 功能。 建有教学资源丰富、功能比较 齐全,并能有效共享;开展混 合式教学。 以职业能力培养为重点。重视 探究性学习、自主性学习,以 团队式学习为主,体现以学生 为主体的教育理念;充分体现 职业性、实践性和开放性的要 求。 重视教学方法改革,灵活运用 案例分析、分组讨论、角色扮 演、启发引导等教学方法,有 效调动学生学习积极性,促进 学生学习能力发展。 恰当充分地使用现代教育技 术手段开展教学活动,并在激 发学生学习兴趣和提高教学 效果方面取得实效。 5分 8分 8分 6分 校内督 导、同 行教师、 证明材料真实可信, 评价优秀。 5 分 学生评 价 企业评 评价优秀,并有相关佐证材料。 20 分 价 课程对应或相关的职业资格 取证及 证书或专业技能水平证书获 大赛获 5分 得率高,相应技能竞赛获奖率 奖 高。 特色创新 10 分 总分 - 22 -

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