广化通讯第二百四十四期.pdf

2023 年第 1 期（总第 244 期） 二○二三年一月 媞 xuanchuan@gic.ac.cn 020-85231230 目 录 头版头条 逐梦新征程 奋斗创未来 ——广州化学召开 2023 年度工作会议 索继栓一行调研广州化学 励精图治砥砺前行 冬去春来共创未来 ——中科院广州化学有限公司 2022 年度经营工作报告 工作思考 同心协力谋发展 奋楫笃行新征程 ——中科院广州化学有限公司 2022 年党建工作报告 不忘初心敢担当 疫情防控勇争先 ——中科院广州化学有限公司 2022 年工会工作总结 广州化学九三学社社员获九三学社中央“全国宣传思想工作先进个人”称号 每月记事 化灌公司召开 2022 年度工作总结暨表彰大会 中科检测召开 2023 年度工作会议 头版头条 1 月 18 日，中科院广州化学有限公司（广州化学）召开主题为“逐梦新征程奋斗创未来”的 2023 年度工作会议。广州化学全体在职员工， 广州化学控股公司——中科院广州化灌工程有限公司（化灌公司）、中科检测技术服务（广州）股份有限公司（中科检测）总助及以上干部和 业务骨干参加了会议。会议由广州化学副总经理、董事会秘书吴昆主持。 会议在庄严的国歌声中拉开序幕，广州化学总经理薛炜作 2022 年度经营管理工作报告，他介绍了 2022 年度经营指标完成情况，重点经营 管理进展等工作；党委副书记、纪委书记申智慧代表公司党委作 2022 年度党委工作报告；化灌公司总经理古伟斌、中科检测总经理靳焘、国科 广化总经理胡继文、工会主席徐彬分别作化灌公司、中科检测、国科广化、工会工作报告。 ‧1‧ 头版头条 会议对 2022 年度优秀员工、优秀团队进行了表彰和颁奖，广州化学营销中心团队和中科检测化妆品功效评价团队分别荣获优秀团队奖。 最后，广州化学党委书记、董事长胡美龙作总结讲话，他首先向每一位员工及其背后的家人们表示衷心的感谢和真诚的祝福。他强调，2023 年公司将继续以“强协同深融合防风险重实效”作为重点工作，推动各资源的深度融合，提升现有资源的效用，强化风险防范意识，加强内控和 精细化管理，提升公司运营效率效益。最后他号召全体“广化人”继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二 十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一如既往保持 不畏将来、不惧艰险、勇挑重担的劲头，在攻坚克难中收获成就，在开拓进取中谱写新篇。 综合办公室 付媞 ‧2‧ 头版头条 1 月 11 日，中国科学院控股有限公司（国科控股）党委书记、董事长索继栓一行调研中科院广州化学有限公司（广州化学），中 国科学院广州分院（广州分院）分党组书记、院长陈广浩，国科控股党委常委、副总经理刘荣光，国科控股党委办公室主任徐治国等 陪同调研。广州化学中层及以上领导干部、控股公司领导班子成员参加调研会议，会议由广州化学党委书记、董事长胡美龙主持。 会上，广州化学总经理薛炜作整体经营情况汇报，各业务板块负责人分别汇报分管工作情况。 陈广浩指出，2022 年广州化学克服疫情和大环境的带来的不利因素影响，取得了来之不易的成绩，希望广州化学进一步加强风险 防控、保持稳定健康的发展势头。并表示广州分院将一如既往的支持广州化学的发展。 索继栓首先感谢广州分院对广州化学长期以来的支持与关爱，感谢广州化学全体员工在过去一年的辛勤工作和努力，充分肯定了 广州化学取得的各项成绩。他强调广州化学要坚持稳中求进，进一步聚焦主责主业，在风险防控与创新中求发展。最后他强调广州化 学要持续加强企业的党建工作，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，踔厉奋发、勇毅前行，以 党的二十大精神为引领，推动企业高质量发展。 综合办公室 付媞 ‧3‧ 工作思考 （摘自年度工作会议报告） 过去的 2022 年，中科院广州化学有限公司（下称公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在国科控股、公司党委和董事会的正确领 导下，经营班子按照董事会的战略部署和下达的经营任务目标，在公司全体员工的共同努力下，团结拼搏，攻坚克难，始终围绕着经营与发展这个中 心任务，全面加强经营管理，努力提高管理水平，营业收入达 7.23 亿元。 一、2022 年完成的主要工作 1. 2022 年，广州化学全体员工以饱满的工作热情投入到公司的改革发展之中，喜迎党的“二十大”的胜利召开，在公司党委的统一部署下，在全 公司开展深入学习“二十大”精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建引领，围绕公司的工作实际，落实各项工作任务，促进公司 的发展。 2. 面对当前不确定的内外经济环境，做好了充分思想准备，切实发挥公司经营资源的最大效用，强协同，深融合；在积极开拓新蓝海开发新业务 的同时，严控公司运营成本；严抓成本核算，提倡艰苦奋斗工作作风、厉行节约，降本增效。 3. 各部门、各公司根据自身特点，分别制定了各自精细化管理细则。各部门重新对各岗位职责进行定义、对办事审批流程进行重新梳理，细化到 每个交叉节点的责任。化工产品板块对产品的市场定位、市场现状、市场前景以及现有和潜在的客户进行深入分析，深耕单品、精准施策。个性化服 务、想用户所想、急用户所急、解用户的“急难愁盼”问题，对重点客户“定制服务”；技术创新与技术服务板块强化生产上各个环节的衔接，想方设 法降低原材料成本和运输成本，加强安全生产管理；化灌工程板块精准投标，精心组织施工，强化安全生产日常管理，细化工程一线的薪酬制度，“工 程+材料”双轮驱动；检测检验及认证板块细化岗位职责，严格定编定岗，梳理业务流程，加强内部监督审计，控制盲目扩张，推动信息化建设。 4. 各业务板块根据自身特点，分别制定相应的行业风险、上下游风险、规模化风险、生产安全风险应对预案。 二、各业务板块经营工作情况 受各种因素的影响，公司四大主营业务：化工产品板块、化灌工程板块、检验检测及认证板块、技术创新和技术服务板块（孵化器/国科广化新材 料）2022 年呈现发展极不均衡的状态，可以用“喜忧参半”来形容。化工产品板块加强主打产品——混凝土减水剂和有机硅新材料（离型剂、卫浴胶） 的市场推广、技术服务和研发，努力提升化工产品的市场竞争力，2022 年取得了突飞猛进的成绩。化灌工程板块 2022 年受大环境的影响，经营业绩有 所下滑。检验检测及认证板块步入正常发展轨道，无论从区域布局、还是新业务的开拓均取得了长足的进展，2022 年检测公司加大了在规模控制和防 ‧4‧ 工作思考 控风险方面的工作力度，实现了高效稳健的规模发展。技术创新和技术服务板块（孵化器/国科广化新材料）持续向好，在加强班子建设的同时，不断 深化改革，挖掘内部潜力，积极拓展外部市场，孵化器达到了规上企业的目标，国科广化实现了产值过亿的销售收入，均在南雄地方政府产生了较大 的影响。 1. 化工产品板块 化工产品板块的承载主体是公司本部。公司充分发挥广州化学在化工领域多年的技术积累和自主知识产权的优势，狠抓技术创新与新产品的研发 力度，不断优化产品结构，调整产品布局，改革研发体制，完善薪酬制度，最大限度地调动产品的研发、生产、销售和技术服务人员的积极性。2022 年 通过深耕单品、精准营销和个性化服务三大措施，实现了公司产品的历史性突破，销售收入较 2021 年增长了 37%。 2. 化灌工程板块 2022 年，化灌工程遭遇了“滑铁卢”，营业收入和利润有所下滑，究其原因一是国家房地产调控政策，二是整个建筑市场的现状，三是自身应对 措施不足。化灌公司大部分的业务集中在房地产行业，而 2022 年国内房地产行业在不断的暴雷声中捱过了一年，“活着、活下去”是这个圈子过去一 年来的主旋律。从这个角度讲化灌公司营收仍然达到了近五年来的平均水平，实属不易。 3. 检验检测及认证板块 2022 年，检验检测及认证板块积极贯彻落实公司“强协同 深融合 防风险 重实效”发展战略，不断完善业务、区域布局，加强子公司分公司建 设、规范运营、提升管理效率、防范和控制经营风险。2022 年检验检测及认证板块营业收入较 2021 年增长了 13%。 4. 技术服务与创新板块 2022 年，公司的技术创新持续向好，在“赛马”机制下，科创中心在支撑公司发展、对外项目争取和新产品研发等方面，成绩斐然；2022 年孵化 器积极拓展外部市场，不断开花结果，达到了规上企业的既定目标；2022 年，国科广化在加强班子建设的同时，不断深化改革，挖掘内部潜力，达到 了年产值过亿的销售收入，在南雄地方政府产生了较大的影响。孵化器与国科广化在“强协同、深融合” 方面迈出了实质性的步伐。 三、2023 年工作目标与计划 2023 年是党的“二十大”后的开局之年，我们将紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个维护”的决定性意义，不断增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，沿着党的“二十大” 确立的路线、方针和政策，立足粤港澳大湾区，树立信心，凝心聚力，继续以饱满的激情，团结公司全体员工，锐意进取、深化改革、不断创新、勇于 实践、力争圆满地完成 2023 年的各项工作目标，奋进新时代，谱写无愧于这个伟大时代广化人的华彩篇章。 总经理 薛炜 ‧5‧ 工作思考 （摘自年度工作会议报告） 2022 年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，科学谋划了中国未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政 方针。中科院广州化学有限公司（广州化学）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，团结带领班子成 员，推动党建与经营业务的深度融合，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量的党建工作引领广州化学的高质量发展。 一、深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神各项工作 （一）落实中心组学习计划 按照年初制定的公司党建工作总体要求以及中心组学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合中心组学习、 “三会一 课”、主题党日等多种形式，引导广州化学党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两 个维护”。 （二）压实责任深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神 1. 制定了学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案。并及时召开传达学习党的二十大精神暨学习宣传贯彻工作部署会。 2. 广州化学领导班子成员、党委委员通过讲党课、列席有关会议或活动等多种方式，在所在支部或联系的支部宣讲党的二十大精神，推动落实 学习宣传贯彻工作。 3. 加强党的二十大精神的宣传工作，内刊《广化公司通讯》制作了学习“党的二十大精神”专刊，并在公司制作张贴 学习“党的二十大精神” 专题宣传海报。 二、落实全面从严治党决策部署 （一）以“高标准、严要求、求实效”推动巡察整改 1. 以巡察整改为契机，坚决落实全面从严治党要求，坚决扛起巡察反馈问题整改政治责任，以高度的政治责任感和紧迫感，认真负责推动巡察 问题整改走深走实。 ‧6‧ 工作思考 2. 坚持问题导向，聚焦问题抓整改。整改工作按照规定期限倒排任务、明确进度。组织召开多次巡察整改专项会议，督促进展，及时纠偏，确保 整改实效。 3. 坚持标本兼治，完善构建长效机制。以此次巡察整改为契机，不断完善、补充、新建各项制度，形成发现问题、整改问题、形成制度、巩固提 升的长效机制。 4. 及时听取对巡察整改效果的意见建议，在上级党组织的指导下，组织召开专题民主生活会。 （二）落实全面从严治党的主体责任 1. 全面落实从严治党主体责任，坚持党要管党、从严治党，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以健全体制机制为抓手，将全面 从严治党的主体责任贯穿到企业的经营之中。 2. 重新修订党委工作规则，明确各主体责任清单和党建工作要点，严格落实意识形态相关实施细则。 3. 开展纪律教育学习月的专题学习活动，开展廉政专题党课，组织观看教育警示片。通过纪律教育学习月的专题学习，提高了领导干部对“一 岗双责”的认识；加强了党支部纪检委员在纪律教育方面职能，各党支部纪检委员在所属党支部组织开展了纪律教育的宣传学习活动。 4. 加强党风廉政建设，根据组织结构调整和人员变动，及时补充签订党风廉政责任书。 5. 紧盯年内各个节假日等关键节点，及时发布廉洁过节的提醒。及时通报各类违规违纪典型案例和巡视巡察、党建督查中发现的问题，以案为 鉴、以案示警，举一反三，以案促改。 6. 严格执行和监督落实上级党组织相关文件精神，并严格按照要求开展专项工作。 7. 充分发挥“把方向,管大局,促落实”的重要作用，对“三重一大”事项的决策程序及事项清单再次进行了梳理，细化完善了相关制度和清单， 进一步明确内容、标准和议事决策程序。并建立督办机制，形成闭环。 8. 加强人才干部队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，2022 年在上级党组织指导下，修订了干部选拔制度，加强了干部队伍建设，选聘 1 名控股公司班子成员，并通过内部培养选拔形式，选拔了 1 名中层领导干部，提拔了 4 名中层干部，并对近期重点关注人才和青年骨干人才队伍进行 了充实，进一步夯实了广州化学的人才梯队建设。 9. 组织开展了内审工作。 ‧7‧ 工作思考 三、落实常态化疫情防控 严防严控，主动作为，筑牢疫情防控安全线，时刻关注疫情动态，引导党员和基层党支部在防疫中发挥“两个作用”，并主动作为，及时通知、 收集信息，做好跟踪统计等。保持和所在街道、居委沟通，为全体职工和大院居民争取便利。做好全员核酸检测采样的组织和协助工作，并做好常规 防疫物资保障等。 四、加强基层党组织建设 1. 规范基层党组织的设置 （1）进一步加强了基层党组织建设，优化了支部设置，结合实际情况成立党小组。 （2）组织了基层党支部班子的换届选举工作，指导各党支部将党性强、综合素质高、年富力强的党员同志推选到党支部领导岗位。 2. 加强和规范党支部日常党建工作的指导 （1）进一步明确了各支部的职责和任务，修订了 “三会一课”和主题党日活动制度，进一步提升党支部的党建工作水平，提高支部委员的履职 能力，为各党支部的工作的开展提供了有效的保障。 （2）进一步加强党务干部的培训培养，提升党支部委员和党务干部的业务水平。 五、强化对企业文化和群团工作的引领 1. 加强文化阵地建设，用好公司内刊《广化公司通讯》，通过内刊积极宣传党的二十大精神，宣扬公司的企业文化。 2. 重视发挥工会、团委和职代会的桥梁纽带作用，通过各种形式支持他们围绕公司中心工作创造性地开展工作，共同协助党委开展企业文化建 设。与董事会、经营班子一起，切实解决广大职工切身利益相关的问题。 2022 年广州化学团委获得中科院“五四红旗团委”称号，组织参加中国科学院第四届“发现科学之美”图片大赛获得三等奖 1 个，优秀奖 2 个。 六、做好离退休工作 党委积极做好各类利益诉求的处理、政策解释、安抚工作。做好日常的沟通联络、双节慰问、高温慰问等。排查化解矛盾纠纷，努力构建和谐企业。 2023 年广州化学党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，把党组织的政治优势转化为发 展优势，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，以高质量的党建引领企业高质量的发展。 党委副书记、纪委书记 申智慧 ‧8‧ 工作思考 （摘自年度工作会议报告） 2022 年，中科院广州化学有限公司（广州化学）工会委员会（工会）在广州分院工委、广东省总工会等上级和广州化学党委的领导下，在广州化学经 营班子和全体工会会员的大力支持和配合下，紧紧围绕公司经营生产这一中心，充分发挥工会的组织优势，认真履行工会的各项职责，按照中华人民共和 国工会法、参照中国科学院工会组织办法，以及中科院研究所职工代表大会实施办法等文件精神，结合转制公司实际情况，积极努力开展各项工会工作， 履行工作职责。现将一年来主要开展的工作总结如下： 一、领导重视工会工作情况 2022 年既是党的二十大百年之际，公司转制也走到了第 21 个年头。在这关键的一年里，广州化学党政领导高度重视广州化学工会组织开展的各项工 作，关注工会的重要工作，对工会的重大决议和决定给予支持和指导。此外，公司领导还对公司工会的各项活动在政策和经费上给予了大力的支持。 二、工会在防疫工作中发挥重大作用 新冠疫情今年进入常态化阶段，工会组织在防疫抗疫工作中发挥了重大作用。面对广州肆虐的疫情，工会在政府各级机关和广州化学党委的领导下组 织了 54 次全员核酸检测，在公司篮球场设置了核酸监测点，公司组成了由预备党员、入党积极分子和工会骨干组成的核酸检测队伍，经过大家的不懈努 力，54 次核酸检测共完成超过 40000 人次的核酸检测任务。为了保证离退休职工的核酸检测需求，工作人员为离退休职工和长者设置了绿色通道，提前为 不会用手机的老人路人了二维码信息，得到了离退休职工的一致好评。为了配合公司疫情常态化管理需要，工会与相关部门协作，对常用防疫物资如口罩、 消毒水、测温枪等一直保证相当数量的储备，以备不时之需。 三、组织和参加各项活动 （一）参加院工委线上健步走活动 2022 年 6 月，参加院工委、院体协组织的“学百位科学家 行百日健身路”健步行活动，工会利用中科院云工会平台组织工会会员参赛，这是一项打破 时间和空间限制，避免人员聚集，灵活参与的全面健身运动，吸引了许多热爱健步活动的职工参与。 （二）“迎新春义写春晖” 2022 年 1 月，联合民生银行举办“迎新春义写春晖”活动，为职工和居民送春联。 （三）举办女职工登山活动 2022 年 3 月 8 日，女工委组织开展了以“与美丽为伴，携幸福同行”为主题的登山活动。广大女职工既锻炼了身体，提高了团队协作精神，又增进了 友谊，增强了凝聚力，展示了广化全体女职工积极向上的精神面貌。 ‧9‧ 工作思考 （四）举办国庆花艺活动 2022 年 9 月，联合工商银行组织开展了以“迎国庆花艺活动”为主题的花艺培训。组织女职工用美丽的多肉植物庆祝国庆节的到来。 四、园区文体设施建设情况 2022 年 12 月，工会向区体育局申请的足球场修复工程完成验收，通过本次修复，将原本破旧的足球场修复一新，更新了大门、人造草坪、跑道，改善 了园区的体育设施条件。 五、慰问帮扶情况及维护职工合法权益等方面 （一）职代会开展工作 2022 年多次召开职代会，对与职工切身利益相关的提案进行讨论和表决，包括 1 月 27 日讨论公司食堂合同续签事项，8 月 26 日讨论通过《中科院广 州化学有限公司职工代表大会实施办法》及《中科院广州化学有限公司工会委员会经费收支管理办法》等。 （二）维护职工合法权益 2022 年所有反映到工会的维护职工权益等方面的申请，如体育设施改建与管理、历史遗留等方面的问题，公司工会都按工作程序，及时妥善给予调解， 尽力为广州化学构建、营造和谐发展的氛围。 （三）做好困难职工帮扶慰问工作 2022 年，对多位职工进行了慰问。 （四）扶贫工作 2022 年 11 月，通过国家脱贫地区农副产品网络 832 销售平台，购买了院定点扶贫地区广西环江的农副产品以及广州分院定点扶贫单位广东连南地区 的农副产品，通过消费扶贫的形式支持当地的经济发展。 （五）为所有职工购买“工会二次医保”保障 2022 年向省直属机关工委申请到了经费补助，为每位在职员工购买了“工会二次医保”医疗保障，职工参保后可享受医保统筹个人自付部分 80%（最 高不超过基本医疗统筹基金报销额的 20%）的“二次报销”及其他保障。 六、对工会积极分子进行表彰 根据工会工作的情况，对年度工会工作和活动中涌现出的积极分子进行评选表彰，评选出 2022 年度工会活动积极分子并在年度工作会议上予以表彰， 并给予精神上的鼓励和物质上的奖励。 七、2023 年工作展望 2023 年，工会将继续在党委的领导下，加强自身组织建设，加强干部的培训和历练，组织丰富多彩的群体活动，更加关注和维护好职工的切身利益， 维护好和谐文明的文化氛围，为公司的快速经营发展保驾护航。 ‧ 10 ‧ 工会主席 徐彬 每月记事 近日，九三学社中央印发了《九三学社中央关于表彰全国宣传思想工作先进单位和先进个人的决定》，中科院广州化学有限公司 （广州化学）九三学社社员贺蕴普被授予“九三学社中央全国宣传思想工作先进个人”称号。 贺蕴普同志现任九三学社中科院广州化学所支社主委、广州化学网络总工程师，是九三学社广东省委聘请的社省委门户网站技术 顾问，该同志在日常工作中全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展九三学社的宣传思想工作，鼓励和带领支社社员 积极向九三学社广东省委提交了多项各类信息和提案，积极引导广大社员坚持中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 为九三学社中科院广州化学所支社的健康持续发展提供坚强的政治保障。 党委办公室 臧丹 ‧ 11 ‧ 每月记事 1 月 13 日，中科院广州化灌工程有限公司（化灌公司）召开 2022 年度工作总结暨表 彰大会，化灌公司全体在职职工参加会议。会议由化灌公司副总经理李士强主持。 会议在庄严的国歌声中开始，化灌公司总经理古伟斌作 2022 年度经营工作报告。他指 出，在 2022 年严峻的经济形势下，化灌公司积极开拓，沉着应对，实现营业收入 2.2 亿元。 他还对 2022 年公司存在的问题进行了深入剖析，并对 2023 年重点工作进行了安排部署。 化灌公司党支部组织委员、工会主席陈瀚霖报告了党支部及工会 2022 年度的工作情况。 会议对获得 2022 年度“优秀团队”、“先进个人”、“技术创新”、“优秀项目负责 人”、“质量安全”、“优秀新人”的团队及个人进行了表彰。 中科院广州化学有限公司（广州化学）总经理、化灌公司董事长薛炜作总结讲话，他 代表董事会向全体员工及家属以及大股东——广州化学表示衷心的感谢。他强调，化灌公 司在新的一年里要调整经营思路、积极开拓新业务领域，加快推进“工程+材料”双轮驱动 战略，既要做好风险防控又要积极开展社会化合作。最后，他要求公司全体员工要紧密地 团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领会“两个维护”的历史意义，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋进新时代，谱写无愧于这个伟大 时代新化灌人的华彩篇章。 化灌公司 邓淑玲 ‧ 12 ‧ 每月记事 2023 年 1 月 16 日，中科院广州化学有限公司控股子公司——中科检测技术服务（广州）股份有限公司（中科检测）召开 2023 年度工作会议。 中科院广州化学有限公司党委书记、董事长，中科检测董事长胡美龙出席会议。 会议在庄严的国歌声中开始。中科检测党总支书记、总经理靳焘在会上作了 2022 年度经营工作总结报告，党总支副书记、常务副总经理叶峥 和工会主席李娜分别作了 2022 年度党总支工作报告以及工会工作报告。会议宣布了 2022 年度优秀表彰及考核结果，并对“优秀新人奖”、“优秀 员工奖”、“优秀团队奖”的获奖职工进行了隆重表彰。 最后，胡美龙作总结讲话。他对中科检测一年以来的疫情防控与经营工作所取得的成绩表示肯定，对全体员工及家属表示衷心的感谢并送上节 日祝福。他要求中科检测在新的一年继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大 者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步聚焦主责主业、推进精细化管理，强化质控内控工作，深入贯彻高质量 发展理念，构建新发展格局，创新发展思路，在工作中全面贯彻落实党的二十大精神。 中科检测 乔瀚 ‧ 13 ‧