附件：中国科学院人力资源管理研究会评选优秀课题、优秀集体和优秀会员实施方案.docx

中国科学院人力资源管理研究会评选 优秀课题、优秀集体和优秀会员实施方案 为了鼓励会员积极参与研究会的各项活动和课题研究，表彰涌 现出的优秀集体和个人，根据《中国科学院人力资源管理研究会章 程》，将组织开展评选优秀课题、优秀集体和优秀会员工作，实施方 案如下。 一、优秀课题 （一）评选对象 近两年各工作委员会、各分会组织开展的研究课题。 （二）评选条件 1.课题的选题应与我院人力资源管理工作紧密结合，有较强的针 对性和实用价值; 2.课题研究管理规范，采用了较为科学的技术路线和方法，有一 定的创新性; 3.研究成果质量较高，提出了解决人力资源管理中实际问题的有 效方案或有利于人才队伍建设和发展的重要建议，对管理实践有重要 的指导和借鉴作用。 （三）推荐申报 由 4 个工作委员会和 6 个分会各推荐一个课题进行申报，填写 《中国科学院人力资源管理研究会优秀课题申报表》 ，并将课题形成 的最终成果（纸质和电子版），一并报研究会秘书处。 二、优秀集体 （一）评选对象 工作委员会及分会。 （二）评选条件 （符合下列条件之一） 1．近两年积极组织会员开展相关研究工作，并取得了较好的研 究成果； 2．近两年积极组织会员开展交流、研讨和培训等活动，会员参 与度高、认可度高； 3．近两年积极配合研究会开展相关活动，对研究会的发展做出 重要贡献。 （三）自荐申报 各工作委员会、分会自荐申报，填写《中国科学院人力资源管 理研究会优秀集体申报表》（纸质和电子版） ，报研究会秘书处。 三、优秀会员 （一）评选对象 单位会员代表、个人会员。 （二）评选条件（符合下列条件之一） 1．积极组织或参与研究会的各项活动； 2．在研究会活动中取得较突出的成绩或研究成果； 3．对研究会的发展做出突出贡献。 （三）推荐申报 4 个工作委员会各推荐 1 名优秀会员候选人；北京分会推荐 2 名 优秀会员候选人，东北、华东、中南、西南和西北分会各推荐 1 名优 秀会员候选人。各推荐部门填报《中国科学院人力资源管理研究会优 秀会员申报表》 （纸质和电子版），报研究会秘书处。 四、评选及表彰 由理事会成员通过通信评审及表决，评选出优秀课题、优秀集体 和优秀会员。 获奖名单将在人力资源管理研究会网站予以公布，优秀课题、优 秀集体和优秀会员将在拟召开的第五届学术交流活动上进行表彰。同 时，邀请获得优秀课题的课题组代表做大会交流，相关报告编入学术 交流会论文集。 附件： 1.《中国科学院人力资源管理研究会优秀课题申报表》 2.《中国科学院人力资源管理研究会优秀集体申报表》 3.《中国科学院人力资源管理研究会优秀会员申报表》 附件 1 中国科学院人力资源管理研究会优秀课题申报表 课题名称 课题起止时间 姓名 课题负责人 分工 行政/专业职务 工作单位 成果形式 公开发表刊物名称、时间 课 题 组 成 员 最 终 成 果 背 景 和 意 义 研 究 主 要 内 容 最终成果名称 技 术 路 线 及 方 法 主 要 结 论 及 应 用 专 业 委 员 会 或 分 会 推 荐 意 见 负责人签名： 年 月 日 理 事 会 意 见 人事局代章 年 月 日 附件 2 中国科学院人力资源管理研究会优秀集体申报表 名 称 负责人 近 两 年 组 织 开 展 的 主 要 工 作 秘 书 处 推 荐 意 见 理 事 会 意 见 负责人签名： 年 月 日 人事局代章 年 月 日 附件 3 中国科学院人力资源管理研究会优秀会员申报表 姓 名 研究会 所属部门 工作单位 职务/职称 研究会 任职 联系方式 （电话、邮件） 主 要 工 作 业 绩 推 荐 部 门 意 见 理 事 会 意 见 负责人签名： 年 月 日 人事局代章 年 月 日