附件3瑶海区司法局局廉政风险点表2018xls.xls

附件3 区司法局廉政风险点表（行政处罚类） 序 号 1 2 权力事项 子项 对基层法律服务所 违反执业纪律的处 罚 风险点数 量 3个 对基层法律服务工 作者违反执业纪律 的处罚 3个 表现形式 等级 徇私舞弊,对应立案的作 出不立案决定 低 在调查取证过程中，案 件调查人员可能由于有 人说情、或收受当事人 好处，而不报告案件主 要违法行为或避重就轻 ，或不提供充足证据材 料 中 没有认真审查案件，造 成审批和实际处理不一 致。 中 徇私舞弊,对应立案的作 出不立案决定 利用职务便利接受贿赂 为当事人谋取不正当利 益,违反规定调查取证 在案件审查环节，如复 核当事人意见、提出处 罚建议、监督执行，案 件办理人员可能由于有 人说情或收受当事人好 处，出现减轻处罚、处 罚不到位现象 低 中 低 防控措施 责任人 1、建立查处案件台账，定期进行检查； 2、按照法律法规和业务工作流程，规范 行政行为，健全监督制度； 3、调查取证时，调查人员不得少于两人 ，并应当出示行政执法证件； 4、与案件有利害关系的调查人员应当主 局分管领导及基层科 动回避； 科长 5、严格执行保密规定，对案件处理意见 必须经过处务会讨论； 6、建立问责机制，对违反规定的人员严 肃处理。 1、建立查处案件台账，定期进行检查； 2、实施行政处罚实行调查取证与决定处 罚分离制度； 3、确需销案处理的，必须按程序建立销 案记录； 4、在办理案件中严格遵守有关程序和时 局分管领导及基层科 科长 限要求，有利害关系的主动回避； 5、建立健全管理制度，强化规则意识， 提高工作制度化、规范化水平； 6、建立问责机制，对违反规定的人员严 肃处理。 区司法局廉政风险点表（其他） 序 号 权力事项 子项 风险点数 量 表现形式 等级 防控措施 责任人 1 基层法律服务所设 立、变更核准初审 2 受理环节对符合条件的 不予受理,不说明原因及 依据；收受财物，对不 符合条件的予以受理； 不能一次性告知和说明 所需材料。 审查环节违规审查，徇私 谋利，降低审核标准或审 查超时。 2 3 基层法律服务者执 业登记初审 基层法律服务者年 度注册材料初审 2 2 法律援助的核准 3 中 受理环节故意刁难申请 人；不按规定程序进行 受理或者不按时办理； 未按照规定及时通知申 请人补齐材料，听取陈 述申辩意见；未按照规 定告知不予受理原因。 低 接受申请人宴请、贿赂、 擅自降低审查标准；符合 要求的超时转报。 中 受理环节对符合条件的 不予受理,不说明原因及 依据；收受财物，对不 符合条件的予以受理； 不能一次性告知和说明 所需材料。 承办环节刁难申请人，违 规办理，徇私谋利，可能 产生应予转报而不转报或 不符合转报条件而转报的 后果 故意刁难申请人，人为设 置门槛；违反规定程序受 理； 4 低 1、按照初审规定程序受理，一次性告知 应当提交的材料； 2、明确工作时限、标准，并告知申请人 ，主动接受监督； 3、建立、完善通知制度，严格落实责任 局分管领导及基层科 追究制度； 科长 4、细化审查标准； 5、建立投诉举报制度。 低 1、严格按照程序受理，一次性告知应当 提交的材料； 2、明确工作时限、标准，并告知申请人 ，主动接受监督； 3、加强对工作人员的廉政教育, 完善岗 局分管领导及基层科 位廉政风险管理制度，规范操作程序， 科长 完善责任追究制度。 1、按照初审规定程序受理，做到一次性 告知应当提交的材料； 2、工作时限、标准要明确，并告知申请 人，主动接受监督； 3、建立完善通知制度规定，违反规定要 局分管领导及基层科 予以追责； 科长 4、细化审查标准； 5、建立举报制度。 中 低 1、做到一次性告知应当提交的材料； 2、明确工作时限、标准，并告知申请人 ，主动接受监督； 3、按照法律法规和业务工作流程，规范 法律援助审查行为； 局分管领导及法律援 4、细化审查标准,建立工作台账,采取定 助中心主任、工作人 期抽查制度； 员 5、工作时限、受理标准和不予援助原因 要明确，并告知申请人，主动接受监督 ； 4 法律援助的核准 3 接受申请人宴请、贿赂、 擅自降低审查标准；无故 超期办理。 中 不及时提供法律援助；无 故作出不予援助决定；接 受他人贿赂，对不符合条 件的申请人给予法律援助 。 中 1、做到一次性告知应当提交的材料； 2、明确工作时限、标准，并告知申请人 ，主动接受监督； 3、按照法律法规和业务工作流程，规范 法律援助审查行为； 局分管领导及法律援 4、细化审查标准,建立工作台账,采取定 助中心主任、工作人 期抽查制度； 员 5、工作时限、受理标准和不予援助原因 要明确，并告知申请人，主动接受监督 ；