茅台学院评建工作简报（第10期）.pdf

2023 年第 10 期评建办公室 2023 年 4 月 14 日目录迎评进行时丨茅台学院校领导带队赴贵州商学院学习交流本科教学工作合格评估工作经验 ………………………01 履职尽责担当作为茅台学院干部任前谈话会召开 …04 遵义市生态环境局仁怀分局调研茅台学院 ………………09 实验实训教学中心开展实验室 6S 管理试点工作 ………12 聚焦学风建设营造良好氛围茅台学院开展常态化查课及系列活动 ………………………………………………………14 茅台学院自启动评建工作以来，坚持贯彻落实“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”指导方针，举全校之力、集全校之智，对评建各项工作进行了再部署、再安排，再动员、再落实。当前是学校合格评估攻坚阶段，为进一步做好评建工作，近日，茅台学院党委副书记、常务副校长李增驰，党委副书记、纪委书记王维欣，副校长余莉率队前往贵州商学院，学习交流合格评估相关工作经验，座谈会在贵州商学院湖滨会议中心第一会议室召开。贵州商学院党委委员、副校长张勇出席并主持会议。座谈中，双方围绕合格评估各项工作展开深入交流。 —1— 张勇对茅台学院到校交流表示欢迎，并就本科教学工作合格评估提出建议，一是领导干部要高度重视，在评建工作中率先垂范，起好带头作用；二是要深刻解读评估指标内涵，准确把握指标内容，自上而下做好顶层设计、任务分解以及时间节点安排，有序推进评建工作；三是要踏踏实实、一步一个脚印，真正把工作抓实抓细抓到位。同时，张勇就评估方式变化、数据指标监测等需重点关注内容进行了详细解答。李增驰对茅台学院的办学情况和评建工作作了汇报，对贵州商学院全力支持茅台学院本科教学工作合格评估表示感谢。他表示，学校将认真梳理本次学习交流收获的宝贵经验，系统谋划评建工作，做好下步工作计划和安排，狠抓工作落实，补齐短板弱项，确保我校本科教学工作合格评估顺 —2— 利通过。集中交流后，茅台学院各评建工作专项组负责人分别与商学院相关负责人进行了详细交流，探讨更多评建工作细节。贵州商学院、茅台学院评建工作相关负责人参加会议。 —3— 4 月 14 日，茅台学院干部任前谈话会在行政楼三楼会议室召开，为干部开展廉政警示教育，上好履新“第一课”，勉励大家在新任职岗位上挑起担子、扛起责任，为推动学校高质量发展贡献更多力量。学校校长蔡绍洪，党委副书记、常务副校长李增驰，党委副书记、纪委书记王维欣出席会议。会议宣读了干部任免职相关文件。校领导就新任职干部如何履好职尽好责提出要求。 —4— 蔡绍洪指出，当前是学校合格评估攻坚时期，时间紧、任务重，此次干部任职调整是充实学校干部队伍、优化干部结构的工作安排，也是夯实合格评估干部基础的需要，大家要充分认识干部任职调整的重要意义，快速熟悉岗位职责、进入工作状态，在新的岗位上真抓实干、攻坚克难。他要求，在新岗位上履好职尽好责，一是要积极作为，以强烈的事业心和高度的责任感，高标准，高质量完成各项工作；二是要加强学习，提升自主学习能力，及时更新知识结构，争做学习型、研究型、调查型干部；三是要锐意进取，不断提高思想认识，起好带头作用，持续深化作风建设，全面提升工作质效；四是要干出成效，在真干、实干、苦干上下更大功夫，以奋进者的姿态和韧劲，竭尽全力助推学校合 —5— 格评估顺利通过。李增驰指出，本次任职将干部调整到更合适的岗位上，是激励大家在新的岗位中发挥自身优势、锻炼提升能力的重要举措，要在其位谋其政，任其职尽其责，真正把工作放在心上、抓在手上、落在行动上，尽快进入角色，以奋战姿态向合格评估发起冲刺。他要求，立足岗位开展好各项工作，一是要提高政治站位、增强大局意识，充分发挥先锋模范作用，当好“排头兵、领头雁、带头羊”；二是要加强政治理论和专业知识的学习，不断增强学习的主动性和积极性，深刻领悟本科教学工作合格评估指标体系内涵、准确把握指标内容，确保学校评建工作扎实有效推进；三是要强化纪律意识和组织意识，切实做 —6— 到知敬畏、存戒惧、守底线，让讲纪律守规矩成为自觉和习惯。王维欣指出，开展廉政警示谈话，目的是帮助大家系好廉洁从政“第一粒扣子”，引导大家提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持忠诚干净担当的政治本色，以优良的作风和昂扬的姿态带头开展好各项工作。她要求，一是要明确要求、找准定位，迅速转变工作角色，积极融入新岗位，形成团结共事、互相支持的工作合力；二是要保持学习的“饥饿感”，不断激发学习动能，在强化学习中补齐短板弱项，提高工作能力和水平；三是要坚持廉洁从政，算好政治账、经济账、自由账和家庭账，时刻自重、 —7— 自省、自警、自励，清清白白做人，踏踏实实干事；四是要围绕学校中心工作精准发力，有序推进合格评估攻坚阶段各项工作按时保质完成。任职调整干部及相关部门工作人员参加会议。 —8— 为加强校地合作，合力推进生态环境建设，4 月 13 日，遵义市生态环境局仁怀分局副局长王东带队调研茅台学院，仁怀市生态环境保护综治行政执法大队工作人员陪同调研。座谈会在行政楼二楼会议室召开，茅台学院副校长田戊戌出席座谈。座谈中，学校资源环境系负责人围绕教学单位师资队伍、科学研究、实验室建设、产教融合实践基地以及社会服务等方面进行了系情汇报，详细介绍了资源循环利用、土壤修复、大气及地下水等研究内容。 —9— 田戊戌表示，加强校地合作是学校履行社会服务职能，提高人才培养质量与学科建设水平的重要方式和途径，学校将充分发挥双方资源互补优势，在人才培养、技术支持、科研项目合作以及产教融合工作等方面，加强校地沟通联系，形成工作合力，努力实现互惠互利共赢发展新局面。 — 10 — 王东对生态环境智慧平台建设、生态修复和污染防治、生态环境质量提升等相关业务、业绩情况进行了介绍。他表示，生态环境治理是一项长期性、综合性系统工程，范围广、任务重，希望双方以此次交流为契机，在人才保障、技术服务和数据共享等方面加强对接，有效构建起校地联动协同机制，为进一步深化校地合作打下坚实基础。与会人员围绕科研项目合作、实践基地建设、数据资料共享以及提供技术支撑等方面展开深入交流，共同探讨如何推动合作共建，助力生态环境发展持续向好。遵义市生态环境局仁怀分局相关单位负责人，茅台学院科研处、资源环境系相关负责人及教师参加会议。 — 11 — 为规范实验室运行、改善实验室环境、提升实验室形象、消除实验室安全隐患，实现环境育人目标，4 月 11 日，实验实训教学中心组织开展实验室 6S 管理试点工作。实验中心组织全体教职工按照 6S 管理办法（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）对敏行楼 106 实验室进行整理整顿，对实验室布局进行功能分区，规划实验区、高温区、低温区、废液区、消防区、卫生角等区域，按区域归置实验仪器设备，同时对实验操作台进行分类整理摆放，对实验室进行清扫清洁。规整后，实验室焕然一新。 — 12 — 实验室 6S 管理的实施是一项长期而艰巨的工作，后期会向所有实验室进行推广，对全校实验室进行规范整改，以期解决实验室存在的问题和不足，让师生共享规范、安全、舒适的实验环境。 — 13 — 近日，茅台学院酿酒工程自动化系、工商管理系、旅游管理系老师联合学生干部，深入课堂查课，检查学生的出勤率、抬头率、上课纪律、课堂表现、学习状态，以严格管理督促学风建设。根据查课情况，结合学生平时表现，针对学困生进行警示谈话，分析学生学习存在的问题与原因，协助其制定解决方案和学习计划。酿酒工程系组织学生前往实践基地开展劳动教育，帮助学生提高劳动意识和动手能力，培养大家的综合素养。 — 14 — 酿酒工程自动化系组织开展“促学风建设，从’字’我践行”打字比赛活动，进一步提高了学生们的学习热情，增强了学生学习的主动性，旨在促进我校学风建设的深入开展，丰富学生的第二课堂活动，促进系部学生的思想建设和全面发展。旅游管理系组织开展了 2023 年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品比赛的初赛和决赛，进一步引导学生树立科学精神、培养科学态度，提高学生的创新实践能力，营造良好的校园科技学术氛围。 — 15 — 工商管理系持续组织开展“慢时光，好心‘晴’与班主任的下午茶”活动，为班主任和辅导员了解所带班级学生的学业、生活、心理状态提供了新的渠道，在老师和学生间搭起沟通的桥梁。自活动开展以来，已有多名班主任、辅导员陆续与学生进行深入谈心谈话，内容涉及学业问题、生活问题、创业问题、互联网及挑战杯竞赛指导、毕业论文指导等，解答学生的疑惑并提出相应的建议。 — 16 —