3.张鑫申报林业专业技术资格人员简明情况登记表.doc

申报林业 高级工程师 专业技术资格人员简明情况登记表 姓 名 张鑫 工作单位 性别 女 安徽林业职业技术学院 现任职务 1980.5 出生年月 参加工作时间 13856003684 联系电话 现从事何种技术工作 现专业技术资格及任职时间 2003.3 林业技术 林业工程师（11 年）、副教授（2 年） 学 毕业时间 学 校 专业 学历 学制 学位 历 2002.7 安徽农业大学 园林 本科 四年 学士 情 2007.7 安徽农业大学 森林保护 硕士研究生 三年 硕士 2012.7 安徽农业大学 森林培育 博士研究生 三年 博士 继续教育情况 合格 考核结果 是否破格申报 否 公示情况 况 主 要 工 作 简 历 2002.7~2008.11 安徽省合肥林业学校 助讲 2008.12~2012.8 安徽林业职业技术学院 讲师 院教科所副所长 2012.9~2017.7 安徽林业职业技术学院 讲师 院教科所所长 2017.9~2019.10 安徽林业职业技术学院 讲师 院实训中心主任 2019.11 至今 安徽林业职业技术学院 资源与环境系副教授 合格 一、林业工程方面工作 1、2011.4~2011.6 合肥市政务区绿化大会战 ZWQTB-040 苗木栽植及养护工程项目 担任项目技术负责 主 人，全面负责现场技术工作，质量优良。 2、2011.7~2011.11 合肥市集贤路绿化长廊栽植及养护工程 担任项目技术顾问，负责现场技术工作，质 要 论 任 量优良。 现 3、2014.3~2014.4 合肥市庐阳区三十岗乡白鹭洲生态园总体规划项目 担任规划设计负责人，质量优良 文 职 4、2015.10~2015.12 亳州市谯城区张店乡、十九里镇、城父镇、五马镇、古井镇等五个乡镇的森林城镇 著 作 以 规划 参加并完成了规划编制及图纸绘制工作。 来 5、2014.3~2019.12 参加了毛叶山桐子容器育苗技术规程等 4 项安徽省地方标准的制定，并已公布实施。 主 二、科研课题工作 要 1、2011.12 主持安徽省教育厅自然科学研究项目《樟树黄化病致病机理及防治技术研究》 皖教秘科 业 业 【2011】89 号 务 务 2、2013.11 主持安徽省教育厅重点青年人才基金项目《合肥地区古树名木保护及病虫害防治的研究》 获 工 皖教秘人【2013】189 号 奖 作 4、2011.9《油茶良种“皖徽 1 号”选育与研究》通过省级科技成果鉴定，安徽省科技厅 情 实 5、2014.5 《园林彩叶及芳香植物种质资源的收集与诱变育种研究》通过省级科技成果鉴定，安徽省科 况 绩 技厅 6、2011 年被评为安徽省高职高专院校园林技术专业带头人 单 7、2014.1 参编《园林规划设计》教材 安徽大学出版社 位 三、学习上不断进取，及时进行技术创新总结 自获得林业工程师任职资格以来，本人继续在安徽农业大学攻读森林培育专业博士研究生，2012 年获 意 见 得博士学位，并在省级刊物和学术交流会上发表多篇专业论文。 填写说明：1.申报人须填写本表，每人一式 20 份，不另附纸； 3.取得 2 种以上学历（学位）的，从第一学历开始填写（由低到高） ； 论文： 1、安徽竹类病（灾）害种类及发生特点 [J].安徽农业科学,刊号：ISSN 0517-6611， 2011,29 第一作者 2、香樟黄化病防治对春季生长发育的影响 [J]. 安徽林业科技, 刊号：ISSN 2095-0152， 2011, 37(2):20-22.第一作者 3、公园绿地周边环境控制指标体系研究 [J]榆林学院学报 刊号：ISSN 1008-3817， 2019.03 第一作者 4、（三类）土壤物理性质对马尾松生长健康的影响分析 [J]新余学院学报 刊号：ISSN 2095-3054，2019.04 第一作者 5、论著《油茶栽培技术》 中国科学技术大学出版社 合著 1-4 章 约 5 万字 2013 1、2015.01 项目成果《园林彩叶与芳香植物的研究及示范推广》获安徽省科学技术三等奖， 安徽省人民政府 2、2010.11 《森林资源经营管理》课程创新获安徽省教学成果奖三等奖，安徽省教育厅 3、2011.12 《对园艺专业应用型人才培养的若干思考》获第三次全国林业职业教育优秀论 文二等奖 4、2011.12 《高职园艺技术（花卉）应用型人才培养模式的研究与实践》获第三次全国林 业职业教育优秀论文二等奖 年 月 日 主 意管 见部 门 年 月 日 职 审 部称意 门管见 理 核 年 月 日 2.“现从事何种专业技术工作”栏中，须根据“标准条件”适用范围和取得专业技术资格证书填写专业名称； 4.论文著作须写明刊物名称、刊号、发表日期、出版社名称、字数等； 5.职称管理部门是指，按照属地原则进行分级管理，具有相应级别职称管理权限的人力资源社会保障部门（高、中、初级） 、省直有关单位及省直属企事业单位（中、初级）。