郑州铁路职业技术学院关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见（2015修）.doc

郑州铁路职业技术学院 关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见（修订） 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生 思想政治教育的意见》（中发[2004]16 号）、《普通高等学校辅导员队 伍建设规定》（教育部 24 号令），结合我校学生工作实际，现就进一 步加强郑州铁路职业技术学院辅导员队伍建设提出如下意见。 一、进一步认识加强辅导员队伍建设的重要性和紧迫性 辅导员是教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育 的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍 建设，是加强和改进大学生思想政治教育的重要保证，是维护我校稳 定的长效机制，对于全面贯彻党的教育方针，把大学生思想政治教育 的各项任务落到实处，具有十分重要的意义。要从战略和全局的高度 充分认识新形势下加强辅导员队伍建设的特殊重要性和紧迫性。 近几年来，我校采取多种措施加强辅导员队伍建设，取得了一定 成效。根据我校发展的新形势、新任务的需要，我校将采取切实有效 的措施，进一步加强辅导员队伍建设，调整和优化辅导员队伍结构， 重视辅导员的选拔、培养和使用，使他们干事有平台、发展有空间， 以充分调动他们工作的积极性和创造性，为培养德智体美全面发展的 社会主义合格建设者和可靠接班人做出贡献。 二、继续做好辅导员队伍的选聘配备工作 做好辅导员的选聘配备工作，是加强辅导员队伍建设的基础。选 聘辅导员要坚持政治强，业务精，纪律严，作风正的标准，把德才兼 备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱思想政治教育工作的人员选聘到 辅导员队伍中来。争取辅导员与学生数量的总体比例最终不低于 1： 200。 辅导员的选聘工作在学校党委统一领导下，采取组织推荐和公开 招聘相结合的方式进行。辅导员原则上应从关心热爱学生，善于做大 学生思想政治工作，具备较强的组织管理能力，协调能力以及语言和 文字表达能力的党员教师、党政干部及优秀大学毕业生中选聘。同时， 为提高辅导员队伍素质，改善队伍结构，辅导员学历不能低于本科， 同时辅导员应具有高校教师资格。在专职辅导员岗位上应届本科毕业 生工作不能低于 5 年，硕士毕业生工作不能低于 3 年。 三、大力加强辅导员的培养培训和管理工作 加强辅导员的培养培训工作，是加强辅导员队伍建设的关键。党 委学生工作部（学生处）负责会同有关部门做好全校辅导员的宏观管 理、指导、培训等工作。各院系党总支负责本单位辅导员队伍建设和 日常管理、培训、检查、考核等工作。要结合实际建立分层次、多形 式培养培训体系，认真做好辅导员岗前培训工作。定期组织辅导员学 习党的重要思想和重要会议精神，要加强时事政策、管理学、教育学、 社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的专业知识的学 习；要积极创造条件，适时安排辅导员进行脱产、半脱产或在职培训 进修， 每年抽出一定数量的辅导员参加上级组织举办的辅导员培训班， 鼓励和支持辅导员攻读相关学位；要积极组织辅导员参加社会实践和 学习考察，使他们开阔视野，拓展思路，提高解决实际问题的能力， 增长做好学生思想教育工作的才干；要定期召开学生工作研讨会，交 流辅导员工作经验，研究解决学生工作中的重点、难点和热点问题， 努力把握高等职业院校学生的成长成才规律；要定期举办学生工作系 列专题讲座，聘请专家对辅导员进行业务培训，不断提高辅导员的思 想政治素质和业务素质。 要加强辅导员队伍的管理，修订完善辅导员工作考核办法，进一 步明确其工作职责和工作要求，考核结果与职务聘任、奖惩、晋级等 挂钩，建立辅导员评优奖励制度。辅导员担任授课任务要经过党委学 生工作部（学生处）批准，原则上每周授课课时不能超过 4 学时，担 任授课任务的辅导员按兼职教师进行管理。 要树立一批辅导员先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分肯 定他们在教育教学、思想教育和学生管理工作中的贡献。对工作不称 职的辅导员要进行批评教育，仍无改进的应调离工作岗位。在事关政 治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的不得从 事辅导员工作。 四、切实为辅导员工作和发展提供政策保障 制定促进辅导员工作和发展的政策，是确保辅导员队伍稳定、加 强辅导员队伍建设的保障。高度重视辅导员教师职务评审工作，专职 辅导员作为教师应按教师职务评聘。学校负责评审的初级、中级教师 职务评审要充分考虑辅导员工作的特点，注重考核其思想政治教育和 学生管理工作的实绩。 统筹规划辅导员的发展，长期从事辅导员工作的人员，要向专业 化、职业化方向发展。专职辅导员是党政后备干部培养和选拔的重要 来源之一，要为辅导员队伍建设创造条件，原则上具有本科以上学历 且连续担任专职辅导员工作 5 年以上、具有硕士学位且连续担任专职 辅导员工作 3 年以上的辅导员老师，经组织考核批准，可享受学校科 级待遇。辅导员老师享受学校科级待遇 5 年以上，工作业绩突出，经 组织考核，学校党委研究批准，可享受学校副处级待遇。 根据辅导员工作的特殊性，每月给予辅导员 1.50 元/生的工作补 贴（经考核后发放），辅导员值班费发放按照学校相关规定执行。鼓 励并支持辅导员结合大学生思想政治教育开展研究，不断探索和创新 大学生思想政治教育的新思路和新方法，充分调动他们工作的积极性 和创造性，为培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接 班人做出贡献。